1. Identificar la importancia de la Administración de Recursos Humanos.
2. Definir una política de gestión en Recursos Humanos.
3. PoderBe realizar un proceso de planificación de selección y reclutamiento.
4. Reconocer la importancia de la descripción de puesto y evaluación de desempeño.
Curso dirigido aEl PA.RRHH está dirigido para ejecutivos, directivos de empresas, directivos funcionales, gerentes, jefes, estudiantes de la carrera de RRHH y a personas que requieran realizar actividades de RRHH y aquellos interesados en optimizar las habilidades de Recursos Humanos.
TitulaciónAdministración de RRHH
ContenidoEl Programa de Administración de Recursos Humanos I, le permite Conocer y Desarrollar los conceptos sobre la Administración general de RRHH, para realizar un correcto uso de las herramientas de Recursos Humanos, como la descripción de puesto, selección y reclutamiento, evaluación de desempeño, entre otras.