Objetivos del curso- Permite mejorar el estilo de liderazgo en los equipos para lograr mayor cohesión, dinamismo, enfoque y empuje de logro, con las mejores
- Incrementa el poder de influir en los equipos para facilitar la aceptación de ideas, proyectos evitando bloqueos y re eprocesos
- Facilita el adoptar estilos situacionales para cada colaborador partiendo de sus creencias, habilidades y motivaciones
Curso dirigido aA directores, gerentes y jefes de departamento con personal a su cargo
Contenido
Retos y Estrategias de Cambio del Líder
Creencias Sanas y Tóxicas en el líder
Bloqueos y desbloqueos emocionales
Cuestionando los Procesos y Generando Valor
Creando una Visión Compartida
Estilo inspirador en los Equipos
Estilos de Liderazgo en Equipos de Servicio
Habilitando y Transformando a los Demás
Estilos de Seguidores en Equipos y Delegación
Modelando el Camino y Reconocer Logros
El poder de persuasión y atracción para lograr compromiso