Objetivo: Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para dirigir al personal desde una perspectiva de reto para el desarrollo, que le permita maximizar el potencial de su gente, a través del Coaching y estrategias de crecimiento de su equipo de trabajo.
Aprendizajes y compromisos esperados en los participantes:
- Ejercer el liderazgo para crear un clima propicio para el desarrollo
- Aplicar herramientas de Coaching para detonar el potencial de la gente
- Diseñar estrategias para potencializar el funcionamiento de equipos de trabajo
Temas:
- Fundamentos del Liderazgo y Coaching
- Habilidades necesarias para el Coaching
- Características, requisitos y recomendaciones
- Alineación a retos organizacionales
- Congruencia del Líder
- Set de Valores y Principios Operativos
- Técnicas de Coaching
- Modelos para el Desarrollo
- Evaluación del desempeño y el progreso
- Procesos de Coaching exitosos
- Errores que se deben evitar
- Detonando el potencial de colaboradores
