Diplomado: Certificación Internacional de Team Coaching

Centro LIM México
Método Presencial
Lugar Benito Juárez - Ciudad de México
Tipo Diplomado
Precio Consultar precio

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Modalidad de impartición la realización del curso es presencial.
Número de horas La duración es de 120 horas.
Titulación oficial Se expide al alumno un certificado de asistencia.
Valoración del programa El curso da la oportunidad al asistente de emplear sus conocimientos de liderazgo para crear una sistematización en el trabajo en equpo de una empresa, pptencializando su desarrollo. Se le darán herramientas y técnicas que potencialicen el trabajo en equipo.
Precio del curso Preguntar por el precio.
Dirigido a A todas las personas que les guste trabajar en equipo, a partir de su propio principio y mejorar el desempeño labopral. Personas que tengan visión del futuro y tengan liderazgo.
Empleabilidad En empresas donde tengan áreas de trabajo en conjunto, tales como recursos humanos.

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Diplomado: Certificación Internacional de Team Coaching

Objetivos del curso La competencia en el mercado global es tan intensa que la habilidad de aprender más rápido que los competidores se ha transformado en la mayor ventaja competitiva sostenible. Optimizar el aprendizaje en todos los planos - individual, grupal y organizacional - requiere actitudes y habilidades diferentes de las usadas y premiadas en el pasado.
Curso dirigido a •Coaches, es una oportunidad para potencializar su impacto en las organizaciones en las que ofrecen sus servicios, haciendo un trabajo más sistémico a nivel grupal, no sólo con los líderes a quienes dan coaching individual.

•Líderes, es una oportunidad para interactuar de manera diferente con el equipo, generando procesos de empowerment grupal que los preparen para ser equipos de alto desempeño.

•Áreas de Recursos Humanos es una oportunidad de ejercer un rol mucho más activo que les permita intervenir en los procesos de desarrollo de los equipos de sus clientes internos.
Titulación Certificación, Avalada por LIM Global
Contenido Diferencias entre Coaching de Equipo y Coaching Individual.
Roles del team coach.
El power planning como herramienta de solución de problemas en equipo.
El equipo como red conversacional.
Desarrollando equipos de alto desempeño.
Herramientas de aprendizaje grupal en la acción.
Principios de ARL (Action-Reflection-Learning).
Enfoque sistémico del aprendizaje en equipo.
El equipo que aprende de sus propios procesos de aprendizaje.
Cómo “leer” el lenguaje no verbal del equipo.
Dinámicas ocultas en los equipos.
Manejo del conflicto en equipos de trabajo.
Generando mecanismos de comunicación asertiva y constructiva.
Cómo generar un ambiente que promueva la creatividad.
El proceso creativo de los equipos.
Roles creativos en los equipos.
Herramientas de solución creativa de problemas en equipo.
Reforzando las Inteligencias múltiples en sesiones de trabajo para dinamizar el aprendizaje.

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Últimas consultas al curso

"Les solicito enviarme informacion acerca de la carrera, duracion, costos, inicio, requisitos y el campo laboral."

Thelma para Diplomado: Certificación Internacional de Team Coaching

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"quisiera saber si me podrían decir el costo y las fechas de inicio de los cursos. "

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"Estoy muy interesada en tener los conocimientos básicos de coaching ya que próximamente participare en un curso para selección de gerentes. ¿Qué me sugieren y que me ofrecen? "

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