Diplomado en Administración estratégica de sueldos y salarios
ContenidoDiplomado en Administración estratégica de sueldos y salarios.
Mensaje de interés:
Está diseñado para aquellos profesionales que se inician su trayectoria en el ámbito de los recursos humanos, así como para quienes desean repasar conocimientos fundamentales. Teniendo como objetivo ofrecer una visión global de los conceptos básicos y como aplicarlos en el contexto empresarial.
Objetivo:
Aplicar las disposiciones legales que regulan la relación laboral y las relaciones legales con efectos fiscales derivados de los pagos por servicios civiles o mercantiles, con el fin de optimizar la estructura de la nómina y garantizar la correcta comprobación de dichos pagos, para reducir los riegos administrativos y penales derivados de las facultades de comprobación ejercidas por las diversas autoridades, asegurando el cumplimiento normativo en el proceso.
Horario:
Lunes y miércoles de 18:00 a 21:00 horas
Duración:
60 horas
Sede:
Online
Dirigido a:
Gerentes, administradores, asesores, directores de recursos humanos, encargados de nóminas y seguridad social, contadores y demás profesionales relacionados con la gestión del capital humano, así como aquellos responsables de la implementación de nóminas y planes de previsión social.
Módulo: Disciplina por módulo Horas por módulo.
MODULO I "Efectos laborales y fiscales de la emergencia o contigencia sanitaria" Fiscal/IMSS 3
MODULO II "Unidad de medida y actualización (UMA)" Fiscal/IMSS 3
MODULO III "Relaciones laborales-Contrato individual" Auditoría 9
MODULO IV "ISR para remuneracions ordinarias y extraordinarias, riesgos y errores en el llenado del CFDI Fiscal 9
MODULO V "Introducción a la Lay del Seguro Social" Fiscal/IMSS 6
MODULO VI "Regimen obligatorio" Fiscal/IMSS 9
MODULO VII "Taller de casos prácticos de nómina" Fiscal/IMSS 3
MODULO VIII "SUA Y SIPARE - IDSE" Fiscal/IMSS 3
MODULO IX "Norma oficial mexicana y las nuevas NOMS 35 Y 36" Auditoría 6
MODULO X "Problemas comunes en tramites de los trabajadores y recomendaciones para superarlos" Fiscal 3
Módulo XI "Ética" Ética 6
Total 60
Módulo Disciplina por módulo Horas por módulo.
MODULO I "Efectos laborales y fiscales de la emergencia o contigencia sanitaria" Fiscal/IMSS 3
MODULO II "Unidad de medida y actualización (UMA)" Fiscal/IMSS 3
MODULO III "Relaciones laborales-Contrato individual" Auditoría 9
MODULO IV "ISR para remuneracions ordinarias y extraordinarias, riesgos y errores en el llenado del CFDI Fiscal 9
MODULO V "Introducción a la Lay del Seguro Social" Fiscal/IMSS 6
MODULO VI "Regimen obligatorio" Fiscal/IMSS 9
MODULO VII "Taller de casos prácticos de nómina" Fiscal/IMSS 3
MODULO VIII "SUA Y SIPARE - IDSE" Fiscal/IMSS 3
MODULO IX "Norma oficial mexicana y las nuevas NOMS 35 Y 36" Auditoría 6
MODULO X "Problemas comunes en tramites de los trabajadores y recomendaciones para superarlos" Fiscal 3
Módulo XI "Ética" Ética 6