Categoría:
Gestión del Cambio
Modalidad:
En línea
Proporcionar a los participantes una metodología integral para facilitar procesos de cambio basado en herramientas prácticas y de alto impacto, que aseguran la transformación de una forma ordenada y estructurada, involucrando variables tecnológicas, administrativas,...
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Categoría:
Liderazgo
Modalidad:
En línea
Objetivo:Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para dirigir al personal desde una perspectiva de reto para el desarrollo, que le permita maximizar el potencial de su gente, a través del Coaching y estrategias de crecimiento...
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Categoría:
Liderazgo Estratégico
Modalidad:
En línea
*Se proporcionarán herramientas para indentificar la verdadera raíz de los problemas a través de un análisis sólido de las situaciones.*Se trabajará con enfoques y metodologías para el análisis, dimensionando componentes, relaciones, causas y efectos.*Se diagnosticarán...
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Categoría:
Negociación
Modalidad:
En línea
Objetivo: Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades para enfrentar conflictos de manera productiva, que genere nuevas y mejores perspectivas para el clima de la empresa. Aprendizajes esperados en los participantes: Los asistentes serán...
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Categoría:
Oratoria
Modalidad:
En línea
Desarrollar en los participantes las habilidades prácticas para la venta interna y presentación de proyectos con gran potencial para la organización, desde la detección de necesidades y oportunidades, preparación y justificación, hasta las recomendaciones para...
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Categoría:
Psicología
Modalidad:
En línea
Objetivo: Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias para administrar y mejorar las conversaciones difíciles, que detonen diálogo, entendimiento, relaciones productivas y orientadas a la tarea. Aprendizajes y compromisos esperados...
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