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Análisis de educaedu
Pablo Nieves
Curso: “Haga cumplir la estrategia”
Modalidad de impartición
Este curso "Haga cumplir la estrategia" se imparte de manera presencial.
Número de horas
La duración de este curso es de cinco contenido temáticos.
Titulación oficial
Se acreditara una certificación al finalizar el curso.
Valoración del programa
El curso Haga cumplir la estrategia fomenta en sus estudiantes las habilidades para desarrollar, implementar y evaluar una estrategia con un propósito objetivo. Los asistentes estudiaran las técnicas para logar convertir la estrategia a nivel de operaciones, llevar acabo la administración del área y saber como establecer los indicadores.
Precio del curso
Consultar precio.
Dirigido a
Este curso esta dirigido a las personas que ejerzan la labor de gerencia, dirección o jefatura de una empresa.
Empleabilidad
Los egresados de este curso pueden aspirar a obtener el cargo de jefes, gerentes o directivos dentro de una compañía.
Comentarios sobre Curso: “Haga cumplir la estrategia” - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México
Objetivos del curso
Como resultado del taller, los asistentes implementarán el plan estratégico de su área o compañía, así como un sistema de gestión que le permita el control y seguimiento del mismo, basado en las buenas prácticas internacionales, identificando los beneficios económicos que se obtienen del mismo.
Curso dirigido a
Directores, Gerentes y Jefes de área
Contenido
Beneficios
* Convertir la estrategia a nivel de las operaciones
* Desarrollo de herramientas para administrar el área
* Establecer indicadores
Contenido temático
I. Planeación
Objetivos estratégicos
Objetivos tácticos
Objetivos operacionales
Métricas de desempeño
II. Administración de recursos
Recursos Humanos
Recursos Financieros
Recursos Materiales
Diagnostique su área
Estudio Factibilidad
III. Herramientas para gestionar recursos
Sistema de gestión
Indicadores de gestión
Estándares
Periodo base
Benchmarking
IV. Análisis del impacto económico
Análisis por costos
costos ocultos, de ineficiencia, por una calidad pobre
Análisis de indicadores
Análisis del capital humano
V. Planes de contingencia
Identificar barreras
Análisis riesgos
Alternativas de solución
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