Ir a inicio > Cursos > Relaciones Laborales > En línea > Curso Atracción y retención de talento, trabajo en equipo y acoso laboral o mobbing | Online - En línea

Curso Atracción y retención de talento, trabajo en equipo y acoso laboral o mobbing | Online - En línea

Contacta sin compromiso con SPC Consulting Group

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Comentarios sobre Curso Atracción y retención de talento, trabajo en equipo y acoso laboral o mobbing | Online - Online

  • Contenido
    Próximas fechas: 17 y 18 de Junio, 08 y 09 de Septiembre


    Modalidad: Online en vivo o presencial


    Cursos con profesionales expertos de la industria con más de 30 años de experiencia. Contáctanos por nuestra página o cualquier red social, nos encuentras como SPC Consulting Group.


    1. Objetivo:
    Proveer a los participantes de herramientas que les ayuden a identificar, desarrollar y retener el talento dentro de su organización con las habilidades, motivación y experiencia para mantener y mejorar entre su personal el compromiso por la ejecución y logro de las metas de la empresa. Cuidar el ambiente laboral previniendo el acoso laboral en el trabajo y saber diferenciar el acoso laboral del conflicto laboral.


    2. Requisitos previos:
    • Experiencia laboral en su organización


    3. Duración:
    • 16 horas


    4. Temario:
    Atracción y retención de talento
    Introducción a atributos humanos
    • Dependencia / Independencia / Interdependencia
    • Liderazgo en entorno actual vs Perfil de personal clave
    • Diagnóstico de competencias y oportunidades
    • Soluciones para el desarrollo del personal clave (tareas, asignaciones temporales, entrenamiento, mentoring, coaching, etc.)
    • Mecanismos de evaluación de desempeño y recompensa basados en resultados
    • Construcción de la estructura de sucesión vs Riesgo de retención
    • Aseguramiento y medición para la mejora del sistema de reemplazo


    Entrevista
    • Definición y objetivo de una entrevista
    • Tipos de entrevista
    • Etapas de una entrevista
    • Contenido de una entrevista laboral
    • Tipos de preguntas
    • Comunicación verbal y no verbal
    • Principales errores en una entrevista


    Trabajo en equipo
    • Definición de trabajo en equipo
    • Objetivos del trabajo en equipo
    • Diversidad
    • Confianza y compromiso
    • Solución de problemas
    • Liderazgo situacional
    • Comunicación
    • Motivación


    Acoso laboral o Mobbing
    • Riesgos psicosociales
    • Diferenciación del mobbing con otras figuras aparentemente afines
    + Ejercicio arbitrario del poder de dirección
    + Conflicto laboral
    + “Síndrome de desgaste personal” o “Burn out”
    • Conflicto y Mobbing
    • Tipos de Mobbing
    • Perfil del acosador y del acosado
    • Fases del Mobbing
    + Fase del conflicto
    + Fase de estigmatización
    + Fase de intervención de la organización
    + Fase de expulsión
    • Consecuencia del acoso laboral o mobbing
    • Prevención del acoso laboral y claves para el diseño de un programa de intervención


    5. Incluye:
    • Manual de Estudio
    • Diploma válido ante la STPS

Otra formación relacionada con Relaciones Laborales

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |