Curso - Seminario: Cómo Despedir Empleados en el Marco de la Ley

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Comentarios sobre Curso - Seminario: Cómo Despedir Empleados en el Marco de la Ley - Presencial - Miguel Hidalgo - CDMX - Ciudad de México

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    Curso - Seminario: Cómo Despedir Empleados en el Marco de la Ley.

    Fecha de inicio: 18 de diciembre.

    Dirigido a:

    Gerentes Generales, Administrativos, de Recursos Humanos, Supervisores, Jefes y  Líderes con personal  a  su  cargo.

    Acerca del programa:

    Despedir a una persona es un delicado proceso invadido de “bombas” legales. No importa que tan preparado se sienta o que tan acertada sea su decisión, no hacerlo de la manera correcta lo pone en riesgo de una demanda. ¡¡Ningún Gerente debe comenzar el proceso sin antes asistir  a  este  seminario!!

    Quality Training Company le presenta directamente los hechos  que necesita saber para manejar con confianza esta difícil situación. Usted aprenderá a preparar cada caso incluyendo la documentación  necesaria  y  las  mejores  estrategias  para discutir el despido, sabrá cómo protegerse a sí mismo – y a su compañía – y sobre todo; aprenderá a eliminar el miedo y  la  frustración  del  proceso  de  despido.

    Pero usted es humano... y es muy difícil ser el portador de la mala noticia que alguien va a perder su trabajo, peor aún si se trata de algún amigo o familiar, la manera como maneje el  despido es  ¡sumamente  importante!

    ¡Es un Hecho!

    Hasta los Gerentes con el mejor plan corren el riesgo de cometer errores y no importa si se cometen con buena o mala intención, esto puede derivar en una costosa demanda para usted y su compañía y en una situación de pánico – hasta los Gerentes y Supervisores más experimentados pueden meterse en graves problemas... ¿Por qué arriesgarse?

    Este  seminario  le  ofrece:

    - Las estrategias que tanto usted como su compañía necesitan para sobrevivir legalmente a los despidos.
    - Terminar con el miedo y la frustración que acompaña el despido de un trabajador.
    - Asegurarse que todo despido realizado sea 100% bajo el marco legal.
    - Evitar los riesgos de las demandas por despedir a alguien de manera incorrecta.

    TEMARIO:

    1. ANTES DE TOMAR LA DECISIÓN DE REALIZAR UN DESPIDO.
    - Explore sus alternativas antes de comenzar el proceso de despido.
    - Comprenda las bases legales aceptables para despedir a un trabajador.

    2. SU MEJOR DEFENSA LEGAL: CÓMO INTEGRAR LA DOCUMENTACIÓN LEGAL NECESARIA.
    - A qué se le considera “áreas grises” para despedir a un trabajador.
    - Cómo utilizar la documentación para justificar la acción.
    - La documentación legal que debe presentar en la Junta de Conciliación en caso de ser demandado.

    3. CUANDO TODO FALLA: CUÁNDO Y CÓMO DESPEDIR LEGALMENTE A UN EMPLEADO.
    - Cuándo saltarse el proceso de disciplina e ir directo al despido.
    - Asegúrese que el proceso de despido esté bajo el marco legal.
    - Lo que usted debe — y no debe — decir durante el proceso de despido.
    - Cómo conducir un diálogo o una reunión de despido.

    ¡Usted decide cuánto ahorrar!

    ¡Última oportunidad de descuento!

    Pagando antes del día 08 de diciembre:
    • $6,950 más IVA 
    • $16,680 más IVA pase corporativo (3 personas).
    Inversión real
    • $7,600 más IVA. 
    • $18,240 más IVA pase corporativo (3 personas).
    Incluye:

    Inscripción, material  electrónico, reconocimiento con valor oficial, coffee break y la exposición de un prestigiado  consultor

    Horario:

    9:00 am a 2:00 pm y de 4:00 pm a 9:00 pm

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