Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales

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José Cortes

José Cortes

Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales

  • Modalidad de impartición
    El Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales es impartido presencialmente.
  • Número de horas
    El programa tiene una extensión total de 128 horas.
  • Titulación oficial
    Al concluir con el programa se expide un certificado.
  • Valoración del programa
    El Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales muestra a los alumnos técnicas de motivación, liderazgo, negociación, solución de problemas, entre otras con el objetivo de valorar la importancia del personal en la empresa.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El Curso se dirige a personal que ocupe puestos Directivos, Gerenciales o Jefes.
  • Empleabilidad
    El profesional egresado podrá emplearse como Consultor de Desarrollo Empresarial u ocupar puestos como Director, Gerente o Jefe en empresas del sector público y privado.
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Comentarios sobre Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Objetivos del curso
    Al finalizar el diplomado los participantes podrán identificar los principios relacionados con el ejercicio gerencial y su aplicación, así como, valorar la importancia de la influencia interpersonal de la gerencia en una organización para el logro de sus objetivos.
  • Curso dirigido a
    Profesionales que ocupan cargos directivos, gerenciales, de supervisión y jefaturas. También podrán participar aquellas personas que tengan gente a cargo y que necesiten ampliar sus conocimientos, así como su visión para la administración de cualquier unidad de negocio
  • Titulación
    Al finalizar, se otorga un diploma con valor curricular y registro ante la S.T.P.S.
  • Contenido

    Este programa podrá proveer a los participantes de las herramientas necesarias para que puedan establecer grupos de trabajo de alto desempeño. Está estructurado en ocho módulos dinámicos y con prácticas aplicables en el área de trabajo de 16 horas cada uno
    Duración: 128 horas totales, 16 horas por módulo
    Contenido:
    MÓDULO 1. LIDERAZGO
    MÓDULO 2. ADMINISTRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
    MÓDULO 3. MOTIVACIÓN
    MÓDULO 4. NEGOCIACIÓN
    MÓDULO 5. COMUNICACIÓN
    MÓDULO 6. CREATIVIDAD Y SOLUCION DE PROBLEMAS
    MÓDULO 7. CALIDAD EN EL SERVICIO
    Módulo 8. PLANEACION  ESTRATEGICA

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