Curso de Habilidades Gerenciales - Miguel Hidalgo - Distrito Federal - QB CONSULTING: Soluciones Empresariales - I23586

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Curso de Habilidades Gerenciales
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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QB CONSULTING: Soluciones Empresariales

Curso de Habilidades Gerenciales - Miguel Hidalgo - Distrito Federal

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso de Habilidades Gerenciales
  • Modalidad de impartición

    El Curso de Habilidades Gerenciales se imparte de modo Presencial.

  • Número de horas

    Consultar la duración de este curso.

  • Titulación oficial

    QB CONSULTING: Soluciones Empresariales, otorga un diploma de participación tras la finalización de este Curso.

  • Valoración del Programa

    El objetivo de este Curso es lograr una habilitación de las competencias para la conducción y guia de los esfuerzos de los equipos de trabajo hacia el logro de objetivos comunes, mediante dinámicas y métodos teorico-práctico, logrando una profundización mucho más efectiva.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Este Curso está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Administración de Empresas, Economía, Recursos Humanos y afines, interesados en una efectiva administración estratégica empresarial.

  • Empleabilidad

    El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas directivas, ejecutivas y gerenciales administrativas, de recursos humanos, financieras y de logística de operaciones y de personal, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.

  • Salario esperado

    El salario del egresado de este Curso, ronda los $10,000 MXN.

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Curso de Habilidades Gerenciales - Miguel Hidalgo - Distrito Federal Comentarios sobre Curso de Habilidades Gerenciales - Miguel Hidalgo - Distrito Federal
Contenido:
Objetivos:
Habilitar a los niveles directivos y gerenciales de las competencias necesarias para conducir y guiar los esfuerzos de sus equipos de trabajo hacia el logro de objetivos comunes.

Dirigido a:
Directores, gerentes, mandos medios y en general personal que dirige grupos en una organización.


Contenido:

1.- El rol del gerente en la organización
2.- Competencias de un gerente: Habilidades técnicas y personales
3.- Ejercicio de Autodiagnóstico
4.- Habilidades de Liderazgo
5.- Habilidades de Planeación, Organización y manejo del tiempo
6.- Habilidades de desarrollo de equipos
7.- Habilidades de Comunicación
8.- Habilidades de Supervisión y Control
9.- Habilidades de Coaching
10.- Habilidades para la negociación y el manejo de conflictos
11.- Inteligencia emocional y Programación neurolinguística
12.- Evaluación de resultados

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