Curso de Faculte a los Responsables de Capacitación en el Puesto

Centro:

EFECTUS Consultoría y Capacitación
Método:

Presencial
Lugar:

Benito Juárez - Ciudad de México
Tipo:

Cursos

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Promedio

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Faculte a los Responsables de Capacitación en el Puesto

Modalidad de impartición

La modalidad en que se imparte el curso es presencial.
Número de horas

La duración del programa es de seis contenidos temáticos.
Titulación oficial

Tras terminar este curso podrás obtener una certificación.
Valoración del programa

El curso Faculte a los responsables de capacitación en el puesto brinda los conocimientos necesarios para capacitar a las personas responsables en la labor de capacitación de personal. Su posterior introducción en el ámbito laboral y desenvolvimiento en las tareas asignadas. Basados en la medición económica y en una filosofía de resultados, el curso forma solidamente en los requerimientos establecidos por las normas de calidad ISO/TS.
Precio del curso

Consultar precio.
Dirigido a

Este programa esta dirigido a las personas con apituted para la administración y que deseen desenvolverse con profesionalidad en el área de capacitación.
Empleabilidad

Las personas que finalizen este curso podrán empelarse como capacitadores en las empresas o instituciones que soliciten sus servicios.

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Objetivos del curso

Como resultado del taller, los asistentes desarrollarán los procesos y estrategias necesarias para enriquecer su área de capacitación, basados en una filosofía de resultados y medición económica de la misma mediante las requerimientos establecidos por normas de calidad ISO / TS, así como la NTCL.
Curso dirigido a

Administradores de capacitación, con una filosofía de medición de los resultados
Contenido

Beneficios

§ Optimizar la administración del área de formación de personal

§ Contar con modelos e indicadores para el área

§ Desarrollar el área para un enfoque de ISO9000 / TS16949

§ Cubre y excede los requisitos de la ISO10015 y TS16949 en el punto 6

Contenido temático

I. Sistemas de gestión
II. Desarrollo del plan formativo
III. Desarrollo del programa de formación
IV. Control del desarrollo formativo
V. Evaluación de la formación de personal
VI. Cuadro de mando de la formación de personal

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ESTE PROGRAMA SE PUEDE LLEVAR A SU ORGANIZACION