Formación y Dirección de Equipos de Trabajo 2019 Curso - Cuauhtémoc - Distrito Federal - Distrito Federal - Universidad de las Américas A.C. - I20092

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Formación y Dirección de Equipos de Trabajo 2019 Curso
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Analisis de Educaedu

Jonathan N.
Formación y Dirección de Equipos de Trabajo 2019 Curso
  • Modalidad de impartición

    Presencial

  • Titulación oficial

    Se otorga un diploma de participación al finalizar la cursada

  • Valoración del Programa

    Este curso provee a los participantes de las herramientas metodológicas y teóricas necesarias para que sean capaces de formar y dirigir grupos de trabajo, contemplando la revisión de aspectos relacionados con el liderazgo, el coaching y las evaluaciones de rendimiento, la detección de problemáticas internas a nivel individual y grupal, el manejo de situaciones especiales y la motivación para incrementar el desarrollo de la organización a la que pertenecen.

  • Precio del curso

    A consultar

  • Dirigido a

    Público en general, directivos, ejecutivos a cargo de departamentos.

  • Salario esperado

    Es variable, de acuerdo al campo en el que quieras desenvolverte profesionalmemente

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Contenido:
Formación y Dirección de Equipos de Trabajo                                                         Técnicas
de formación y dirección de equipos de trabajo; La comunicación dentro y fuera
de los equipos; La tecnología como soporte para optimizar el trabajo en equipo;  Desarrollo de equipos de alto rendimiento y células inteligentes;
El coaching para equipos equipo y el liderazgo del coach; Mediciones que ayudan
a los equipos a lograr sus objetivos; Generar proyectos innovadores para la industria por medio de equipos de trabo productivos; La ética del equipo y su impacto en La empresa y su entorno;  Técnicas de manejo de conflictos
dentro de los equipos de trabajo; Elemento que promueven el fracaso de un
equipo de trabajo; Qué hacer cuando un equipo está constituido y cómo
fortalecerloFechas: abril 6, 13, 27, mayo 4 y 11, 2019Horario: Sábados de 9 a 15 horas  . 
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