Curso-Taller en Entrevistas por Competencias

Comentarios sobre Curso-Taller en Entrevistas por Competencias - Presencial - Monterrey - Nuevo León

• Objetivos del curso
  El participante desarrollará habilidades y conocerá técnicas para realizar entrevistas por competencias y conocerá técnicas que brinden eficiencia en la obtención de información precisa.
• Curso dirigido a
  Ejecutivos que tengan bajo su responsabilidad llevar a cabo entrevistas y que pretendan los siguientes beneficios:
  Productividad en los procesos de selección e incorporación del personal.
  Estandarización de los criterios de ingreso de personal.
  Contribución a la disminución de la rotación de personal.
  Capitalización de la información de los candidatos a ingresar.
• Contenido
  CURSO-TALLER EN ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS
   
  Contenido
  
  

  • Tipos de entrevista de acuerdo a su finalidad.
  • Condiciones necesarias para realizar entrevistas efectivas.
  • Competencias que deben tener los candidatos a ingresar a la empresa.
  • Aplicación de competencias en el proceso de selección.
  • Habilidades de comunicación verbal y no verbal en las entrevistas
  • Qué es la entrevista por competencias.
  • Diferencias entre la evaluación y entrevista tradicional y la evaluación y entrevista por competencias
  • El proceso de la entrevista: inicio, desarrollo y cierre.
  • Preparación de la entrevista.
  • Técnicas de entrevista.
  • Técnicas para crear rapport durante la entrevista.
  • El registro de la entrevista: el papel de una buena base de datos, cómo se arma y se nutre.
  • Práctica de la entrevista por competencias.
    

   
  
  
  Información General
  
  Duración: 13 horas.
  
  Fechas: 2 y 3 de septiembre.
  
  Horario: viernes de 8:30 a.m. a 1:30 p.m. y de 3:00 a 7:00 p.m., sábado de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
  
  Horario: Los lunes de 6:20 a 9:00 p.m.