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Diplomado - Programa Internacional Liderazgo en AD

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Diplomado - Programa Internacional Liderazgo en AD

  • Modalidad de impartición
    El Diplomado - Programa Internacional Liderazgo en AD se imparte de modo Presencial.
  • Número de horas
    Consultar la duración de este Diplomado.
  • Titulación oficial
    HUMANagemenTt otorga un Certificado de participación, tras finalizar este Curso.
  • Valoración del programa
    Este Diplomado tiene por objetivo brindar las bases para el desarrollo de las capacidades de respuesta ante los distintos desafíos organizacionales que se presentan cotidianamente en temas de Capital Humano, Capital Intelectual y económico, por medio de la determinación del modelo “Balance Life” mediante el Coaching.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Este Diplomado está dirigido a aquellos líderes empresariales, interesados en la mejora en sus resultados, así como en la comunicación interpersonal entre sus colaboradores, clientes y superiores, promoviendo el crecimiento empresarial y organizacional.
  • Empleabilidad
    El campo en donde el egresado puede desempeñarse profesionalmente, abarca al sector empresarial, formando parte de entidades públicas o privadas, en departamentos administrativos, de finanzas o logística de operaciones, también de modo independiente a nivel nacional e internacional.
  • Salario esperado
    El salario promedio del egresado de este Diplomado ronda los $20,000 MXN.

Comentarios sobre Diplomado - Programa Internacional Liderazgo en AD - Presencial - Lerma - Estado de México

  • Objetivos del curso
    Responder a los desafíos organizacionales que actualmente los altos ejecutivos de empresas y
    organizaciones líderes viven cotidianamente los efectos de la globalización en los temas de Capital
    Humano, Capital Intelectual y económico. Determinar el modelo “Balance Life” por medio del
    Coaching.
    Integrar a su vida los procesos de:
    -Vision
    -Passion
    -Strategy
    -Spirt
    -Sinergy
    Por medio de evaluaciones personalizadas que se realizaran en cada módulo del programa
    especializando los resultados para cada participante al programa.
  • Contenido
    Módulo No. 1 Vision Al finalizar este
    módulo los participantes:
    -Habrán diseñado una visión, una misión
    y una escala de valores, tanto para el
    ámbito personal como profesional.
    -Conocerán los rasgos básicos y las
    preferencias de su estilo de
    personalidad de acuerdo al modelo
    Caliper en base a su puesto en la
    organización.
    -Concientizaran sus principales
    fortalezas como personas, como
    profesionales y como líderes.
    -Podrán revisar el equilibrio que viven
    entre los diferentes ámbitos de sus
    vidas, dimensiones profesional y
    privada.
    -Conocerán las dinámicas principales en
    torno a los procesos de cambio por
    medio de HUMANAGEMENTt.

    Módulo No. 2 Passion Al terminar este
    módulo los participantes:
    -Habrán aprendido a entender mejor a
    las personas que forman sus equipos de
    acuerdo a la escala de rasgos del HTTP
    y LIFO así como de las técnicas
    proyectivas graficas con un reporte
    individual de actuación.
    -Conocerán las diferentes maneras de
    aplicar su estilo personal de liderazgo
    de acuerdo a las necesidades
    específicas de los proyectos, de los
    equipos y de las personas.
    -Conocerán las herramientas del
    coaching como un instrumento valioso
    en el acompañamiento de sus equipos.
    -Conocerán las técnicas para lograr la
    motivación de sus equipos.
    -Conocerán las dinámicas del poder y de
    la influencia en las organizaciones.
    Cross training
    -Habrán recibido una retroalimentación
    personalizada para identificar sus
    habilidades y competencias en el
    liderazgo.
    -En esta sesión se prepara un video
    conferencia con un líder de opinión.

    Módulo No. 3
    Strategy
    Al terminar este módulo los participantes:
    -Conocerán las herramientas más
    poderosas para la gestión estratégica
    de empresas.
    -Conocerán sus habilidades estratégicas
    pro medio del Thomas Kilman
    Instrument.
    -Habrán comprendido y aplicado de una
    manera integral y sistémica las
    dinámicas más importantes que
    aparecen en la gestión de las empresas.
    -Conocerán las técnicas más actuales
    para dirigir procesos de cambio en
    empresas y organizaciones por medio
    de Change Management en
    HUMANAGEMENTt.
    -Habrán integrado un Plan de Acción
    para la toma de decisiones estratégicas
    en una empresa.
    -En este módulo se prepara un panel de
    desayuno con expertos en el tema.

    Modulo No. 4
    Spirit
    Al terminar este módulo los participantes
    -Determinaran por medio de una
    dinámica vivencial directa su estilo y
    capacidad de Liderazgo y adhesión de
    participantes a su equipo.
    -Visualizaran los diversos estilos de
    actuación frente a retos en su dirección
    a través de la dirección de un equipo de
    trabajo para el logro de una meta.
    -Conocerán las motivaciones profundas
    de se SELF para mejorar en su
    administración del talento humano, en
    su esfera personal, familiar, laboral y
    organizacional.
    -Utilizando programas de intención al
    logro de metas y expectativas de Vida
    conocerán su empuje con referencia a
    su propia valía.
    -En esta visita se programa una
    experiencia vivencial al aire libre.

    Modulo No. 5
    Sinergy
    -Al terminar este módulo los
    participantes:
    -Conocerán sus fortalezas, habilidades y
    competencias, tanto en el ámbito
    personal como en el familiar y
    organizacional.
    -Podrán determinar mediante el proceso
    de Coaching y Cross training en
    HUMANAGEMENTt un plan de acción
    personalizado.
    -Integraran el diseño de su actuación
    para el próximo año por medio de un
    Plan Vida Carrera.
    -Vivirán los beneficios de un Plan de
    Balance Life personalizado.
    -En este módulo se programa una visita
    a instalaciones especiales para realizar
    a cada participante en forma
    personalizada un BIOTEST.

    DURACIÓN: 96 HORAS

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