Diplomado - Programa Internacional Liderazgo en AD

Comentarios sobre Diplomado - Programa Internacional Liderazgo en AD - Presencial - Lerma - Estado de México

• Objetivos del curso
  Responder a los desafíos organizacionales que actualmente los altos ejecutivos de empresas y
  organizaciones líderes viven cotidianamente los efectos de la globalización en los temas de Capital
  Humano, Capital Intelectual y económico. Determinar el modelo “Balance Life” por medio del
  Coaching.
  Integrar a su vida los procesos de:
  -Vision
  -Passion
  -Strategy
  -Spirt
  -Sinergy
  Por medio de evaluaciones personalizadas que se realizaran en cada módulo del programa
  especializando los resultados para cada participante al programa.
• Contenido
  Módulo No. 1 Vision Al finalizar este
  módulo los participantes:
  -Habrán diseñado una visión, una misión
  y una escala de valores, tanto para el
  ámbito personal como profesional.
  -Conocerán los rasgos básicos y las
  preferencias de su estilo de
  personalidad de acuerdo al modelo
  Caliper en base a su puesto en la
  organización.
  -Concientizaran sus principales
  fortalezas como personas, como
  profesionales y como líderes.
  -Podrán revisar el equilibrio que viven
  entre los diferentes ámbitos de sus
  vidas, dimensiones profesional y
  privada.
  -Conocerán las dinámicas principales en
  torno a los procesos de cambio por
  medio de HUMANAGEMENTt.
  
  Módulo No. 2 Passion Al terminar este
  módulo los participantes:
  -Habrán aprendido a entender mejor a
  las personas que forman sus equipos de
  acuerdo a la escala de rasgos del HTTP
  y LIFO así como de las técnicas
  proyectivas graficas con un reporte
  individual de actuación.
  -Conocerán las diferentes maneras de
  aplicar su estilo personal de liderazgo
  de acuerdo a las necesidades
  específicas de los proyectos, de los
  equipos y de las personas.
  -Conocerán las herramientas del
  coaching como un instrumento valioso
  en el acompañamiento de sus equipos.
  -Conocerán las técnicas para lograr la
  motivación de sus equipos.
  -Conocerán las dinámicas del poder y de
  la influencia en las organizaciones.
  Cross training
  -Habrán recibido una retroalimentación
  personalizada para identificar sus
  habilidades y competencias en el
  liderazgo.
  -En esta sesión se prepara un video
  conferencia con un líder de opinión.
  
  Módulo No. 3
  Strategy
  Al terminar este módulo los participantes:
  -Conocerán las herramientas más
  poderosas para la gestión estratégica
  de empresas.
  -Conocerán sus habilidades estratégicas
  pro medio del Thomas Kilman
  Instrument.
  -Habrán comprendido y aplicado de una
  manera integral y sistémica las
  dinámicas más importantes que
  aparecen en la gestión de las empresas.
  -Conocerán las técnicas más actuales
  para dirigir procesos de cambio en
  empresas y organizaciones por medio
  de Change Management en
  HUMANAGEMENTt.
  -Habrán integrado un Plan de Acción
  para la toma de decisiones estratégicas
  en una empresa.
  -En este módulo se prepara un panel de
  desayuno con expertos en el tema.
  
  Modulo No. 4
  Spirit
  Al terminar este módulo los participantes
  -Determinaran por medio de una
  dinámica vivencial directa su estilo y
  capacidad de Liderazgo y adhesión de
  participantes a su equipo.
  -Visualizaran los diversos estilos de
  actuación frente a retos en su dirección
  a través de la dirección de un equipo de
  trabajo para el logro de una meta.
  -Conocerán las motivaciones profundas
  de se SELF para mejorar en su
  administración del talento humano, en
  su esfera personal, familiar, laboral y
  organizacional.
  -Utilizando programas de intención al
  logro de metas y expectativas de Vida
  conocerán su empuje con referencia a
  su propia valía.
  -En esta visita se programa una
  experiencia vivencial al aire libre.
  
  Modulo No. 5
  Sinergy
  -Al terminar este módulo los
  participantes:
  -Conocerán sus fortalezas, habilidades y
  competencias, tanto en el ámbito
  personal como en el familiar y
  organizacional.
  -Podrán determinar mediante el proceso
  de Coaching y Cross training en
  HUMANAGEMENTt un plan de acción
  personalizado.
  -Integraran el diseño de su actuación
  para el próximo año por medio de un
  Plan Vida Carrera.
  -Vivirán los beneficios de un Plan de
  Balance Life personalizado.
  -En este módulo se programa una visita
  a instalaciones especiales para realizar
  a cada participante en forma
  personalizada un BIOTEST.
  
  DURACIÓN: 96 HORAS