Diplomado en Administración de Compensaciones y Beneficios

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Tecnológico de Monterrey - Educación Continua

Comentarios sobre Diplomado en Administración de Compensaciones y Beneficios - Presencial - León - Guanajuato

• Contenido
  Diplomado en Administración de Compensaciones y Beneficios.
  
  Duración: 112 horas de aprendizaje y práctica
  Modalidad: Presencial
  
  Habilidades.
  
  

  • Valuación de puestos
  • Compensación variable
  • Política de pago
  • Prestaciones 

  
  Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en su empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.
  
  Beneficios.
  
  Las técnicas y herramientas propuestas preparan a los asistentes para que puedan aplicarlas en su empresa y puesto de trabajo para alcanzar los resultados deseados de su puesto y del área a su cargo. En cada módulo hay tareas y prácticas orientadas a resolver problemas reales de los participantes en su puesto de trabajo.
  
  Temario.
  
  Módulo 1
  La compensación en la estrategia del negocio
  (16 horas)
  
  Módulo 2
  El proceso de descripción y valuación de puestos
  (16 horas)
  
  Módulo 3
  La política de pago
  (16 horas)
  
  Módulo 4
  El manejo fiscal de los sistemas de compensación
  (16 horas)
  
  Módulo 5
  La compensación variable
  ( 16 horas)
  
  Módulo 6
  La evaluación del desempeño
  (16 horas)
  
  Módulo 7
  La oferta de valor al personal
  (16 horas)

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