Diplomado en Administración de Compensaciones y Beneficios - León - Guanajuato - ITESM Educación Ejecutiva Tecnológico de Monterrey - I46671

Diplomado en Administración de Compensaciones y Beneficios.

Duración: 112 horas de aprendizaje y práctica
Modalidad: Presencial

Habilidades.

• Valuación de puestos
• Compensación variable
• Política de pago
• Prestaciones 

Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en su empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.

Beneficios.

Las técnicas y herramientas propuestas preparan a los asistentes para que puedan aplicarlas en su empresa y puesto de trabajo para alcanzar los resultados deseados de su puesto y del área a su cargo. En cada módulo hay tareas y prácticas orientadas a resolver problemas reales de los participantes en su puesto de trabajo.

Temario.

Módulo 1
La compensación en la estrategia del negocio
(16 horas)

Módulo 2
El proceso de descripción y valuación de puestos
(16 horas)

Módulo 3
La política de pago
(16 horas)

Módulo 4
El manejo fiscal de los sistemas de compensación
(16 horas)

Módulo 5
La compensación variable
( 16 horas)

Módulo 6
La evaluación del desempeño
(16 horas)

Módulo 7
La oferta de valor al personal
(16 horas)