30 Diplomado Recursos Humanos en México

RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES DIPLOMADO 180 horas Módulos  I  Estrategia empresarial del factor humano en el entorno mundial   septiembre 19, 26, octubre 3, 10 y 17,2020 Evolución del entorno empresarial. Capital intelectual. Visión,...

Objetivo general Conocer las principales metodologías y técnicas aplicadas en la actualidad en la psicología organizacional para llevar a cabo procesos eficientes respecto al reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal. Temario I.- Las organizaciones II.-...

Al finalizar el diplomado el participante expondrá y operará técnicas y herramientas de integración, desarrollo, motivación y retención de recursos humanos, dirigidas al logro de los objetivos de la organización y de las personas bajo un enfoque estratégico respetando el marco legal...

Dirigido a Profesionales responsables de los Procesos del cambio organizacional, que desean adquirir herramientas y conocimientos prácticos para alcanzar los objetivos de transformación en su empresa. ...

Diplomado Gestión Estratégica de la Capacitación . Área Temática: Capital Humano Duración : 112 horas Inicio : Campus Querétaro: 29/9/2018 Campus Querétaro: 20/10/2018 Objetivo general : Diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para la organización, de...

Diplomado - Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios . Campus : Campus Ciudad de México Tipo : Diplomado Aréa temática : Capital humano Duración horas : 112 Público al que va dirigido : a. Director o gerente de recursos humanos. b....

Diplomado en Línea en Gestión del Talento . Estudia un Diplomado en Gestión del Talento en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas en la legislación laboral vigente, aplicar el proceso de coaching en las diversas...

Diplomado en Administración de Compensaciones y Beneficios . Duración : 112 horas de aprendizaje y práctica Modalidad : Presencial Habilidades . Valuación de puestos Compensación variable Política de pago Prestaciones ...

El participante conocerá el nuevo rol de liderazgo del profesional en recursos humanos, así como las tendencias e impacto de una visión de desarrollo humano alineada a los objetivos de negocio; asimismo, aprenderá y aplicará las mejores prácticas disponibles para la dirección estratégica...

Difundir en forma seria y responsable la concepción que de naturaleza humana tienen las corrientes psicológicas. Contribuir en la realización de potencial personal e individual a través de la impartición de programas académicos con soporte vivencial. Proporcionar una serie de...

Diplomado en Dirección de Recursos Humanos Objeto Cada vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las...

Al término del Diplomado, los participantes definirán las estrategias, las técnicas y las herramientas del desarrollo organizacional para administrar estratégicamente los procesos de capacitación y de desarrollo, a fin de elevar la efectividad del potencial humano en sus...

Diplomado en Dirección de Recursos Humanos . Área : Recursos Humanos Horario : viernes de 17:00 a 22:00 h. Módulos a cursar : 6 Horas : 180 Notas : Requiere cuestionario de admisión Descripción Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja...

Diplomado en Administración Profesional de Recursos Humanos .   Objetivo : El participante obtendrá herramientas para realizar una gestión exitosa del talento de la empresa, a través de estrategias efectivas de Recursos Humanos que impulsen su desarrollo, y lo orienten a...

Máster Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos El Máster Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos es un producto de formación que va dirigido a la especialización, desde un enfoque social, en un área emergente de nuestro sistema productivo. MODALIDAD: online / a distancia...

· Identificar los principios teóricos que sustentan el ser y el q uehacer del Desarrollo Humano. · Manejar los elementos básicos de la psicología, comunicación y educación aplicables al Desarrollo Humano. · Vivir los valores humanistas a través de actitudes y acciones concretas y...

Integrar a la vida Organizacional las nuevas tendencias de tercera generación en temas de Capital Humano; que permitan en los asistentes desarrollar competencias que les faciliten el apoyo al desarrollo de sus colaboradores y la empresa en general. Módulo 1 Desarrollo Organizacional...

Proporcionar a los participantes las competencias necesarias para el dominio, diseño e implementación de técnicas y metodologías de vanguardia para la Gestión Efectiva del Capital Humano en las Organizaciones. Formar profesionales de Recursos Humanos con conocimientos técnicos de gran...

Objetivo del curso. 1) Desarrollar agentes con sentido de negocio, visión sistémica de la organización, enfoque a resultados y con un alto sentido humano. 2) Que los participantes sean impulsores de los valores y principios de sus organizaciones, asegurando la congruencia entre el...

Diplomado en Capacitación Estratégica de Recursos Humanos . Coordinador:  MTRA. EDITH AGUILAR MONROY  Área:  Recursos Humanos.   Fechas:  25 de febrero del 2015 al 26 de agosto del 2015.     ...