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Diplomado en Dirección de Empresas

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Comentarios sobre Diplomado en Dirección de Empresas - Presencial - Cuauhtémoc - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

  • Contenido
    Diplomado en Dirección de Empresas


    Objetivo:

    Al término del diplomado, el participante comprenderá los conceptos y desarrollara las habilidades que le permitan dirigir estratégicamente una organización para generar resultados, mediante la aplicación de estilos de liderazgo efectivos y el uso de metodologías y herramientas  que fortalezcan su pensamiento analítico, el manejo del estrés y la creación de redes de colaboración.

    TEMARIO

    • DIRECCIÓN ESTRATÉGICA.

    - Planeación Estratégica.

    - Aplicaciones del modelo estratégico.

    - Pasos para el diseño de una dirección estratégica.

    - Acciones clave para estructurar un plan estratégico y la forma de administrarlo.

    - El diseño y análisis de misión y visión.

    - Las estrategias, los valores, las creencias y las decisiones en una organización.

    - Diseño de escenarios.

    - Cómo diseñar objetivos y estrategias con el método SMART, el diseño de ventajas competitivas.

    - Creación de un valor.

    - Herramientas para diagnosticar la posición de la empresa.

     
    • BALANCED SCORECARD.

    - Introducción al Balanced Scorecard.

    - Construcción de un mapa estratégico: Alienación, Perspectivas, Vectores, Rutas estratégicas.

    - Matriz de iniciativas.

    - Cuadro de mando: Scorecard vs. Dashboard, Componentes de un cuadro de mando, Responsables y metas, Seguimiento y decisiones directivas, Software disponible.

     
    • HABILIDADES Y ESTILOS DE DIRECCIÓN.

    - Efectividad Gerencial.

    - Las actividades o funciones de los directores líderes.

    - Cómo proporcionar asesoría al trabajo y a la actitud. 

    - Estilos de dirección aplicados a diversas situaciones.

    - Diagnóstico de estilo situación individual y de grupos de trabajo.

    - Cuadro de indicadores de situación y tipo de liderazgo a emplear.

    - Climas organizacionales.

     
    • ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES.

    - Pensamiento proactivo.

    - Diagnóstico situacional.

    - Análisis de Problemas.

    - Metodología para la resolución de problemas: Los 6 pasos.

    - Herramientas de uso para la solución de problemas.

    - Factores relevantes.

    - Análisis y toma de decisiones.

     
    • MANEJO DE ESTRÉS.

    - Inteligencia emocional.

    - La capacidad de aplicar las emociones para facilitar el pensamiento y el razonamiento. 

    - Empatía.

    - Control emocional.

    - Manejo del Estrés.

    - Evaluación personal.

    - Familia, medio ambiente y trabajo.

    - Factores críticos, Herramientas de control y manejo del estrés.

    - Creación de redes de colaboración y su administración.

     
    • EFICIENCIA ORGANIZACIONAL.
    - Productividad y competitividad.  

    - Objetivos, metas, indicadores y resultados.

    - Eficacia, eficiencia  y efectividad.

    - Metodología de la Administración por Objetivos: Alineación de los objetivos a la estrategia, Establecimiento de objetivos tácticos, Desarrollo de planes, Supervisión, Evaluación del desempeño.

    - Método ABC para priorizar: Modelo de control de eventos.

    - Modelo de Administración de tiempo: pirámide de productividad: Valores, Metas, Tareas diarias.


    Duración: 90 horas

    Inversión: $ 19,950.00

    Área: Diplomados

    * Precio no incluye IVA

    Horario:

    Inicia               Termina           Horario   

    11-01-2014    17-05-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.
    01-02-2014    07-06-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.
    22-02-2014    28-06-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.   
    15-03-2014    19-07-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.   
    05-04-2014    09-08-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.
    03-05-2014    30-08-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.
    24-05-2014    20-09-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.   
    14-06-2014    11-10-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.   
    05-07-2014    01-11-2014    Sábados de 9 a 14 hrs.   

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