Diplomado en Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios

Comentarios sobre Diplomado en Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios - Presencial - Tlalpan - CDMX - Ciudad de México

• Contenido
  Diplomado - Sistemas Estratégicos de Compensaciones y Beneficios.
  
  Campus: Campus Ciudad de México
  Tipo: Diplomado
  Aréa temática: Capital humano
  Duración horas: 112
  
  Público al que va dirigido:
  
  a. Director o gerente de recursos humanos.
  b. Especialista, técnico o gerente de compensaciones y beneficios.
  c. Licenciatura terminada.
  d. Más de dos años de experiencia después de haber terminado los estudios de licenciatura preferente en áreas de recursos humanos.
  e. Aplica para todas las industrias.
  
  Descripción:
  
  Profesionistas de recursos humanos con la facultad de tomar decisiones resolverán problemas reales de su puesto de trabajo, por medio de actividades prácticas, el intercambio de experiencias y el apoyo de los instructores.
  
  No. de Módulos: 7
  
  Nombre de modulos:
  

  • Los sistemas de compensación como herramienta de la estrategia de la empresa
  • El proceso de descripción y valuación de puestos
  • La política de pago
  • Las prestaciones y beneficios
  • La evaluación del desempeño
  • La compensación variable