Especialidad en Administración, Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos

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Universidad Anáhuac Norte

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Especialidad en Administración, Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  La impartición de esta especialidad es presencial.
• Número de horas
  El tiempo aproximado es de un año.
• Titulación oficial
  Certificado con valor oficial de Especialista en Administración, Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos.
• Valoración del programa
  El estudiante aprenderá por medio de métodos tecnológicos, conocimientos y prácticas a administrar y capacitar el capital humano, permitiendo el desarrollo de las empresas y corporaciones nacionales e internacionales.
• Precio del curso
  Preguntar por el precio.
• Dirigido a
  Personas interesadas en el tema. Licenciados en educación, pedagogía, informática y comunicación.
• Empleabilidad
  El alumno egresado podrá desempeñarse en empresas y corporaciones en el área de recursos humanos y capacitacion. En organizaciones gubernamentales y educacionales.

Comentarios sobre Especialidad en Administración, Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos - Presencial - Huixquilucan - Estado de México

• Curso dirigido a
  Profesionistas que tienen la responsabilidad de formar personas en empresas y organizaciones con activa participación en la transformación y desarrollo de la economía y la sociedad, requiriendo para ello, actualizarse en métodos y técnicas pedagógicas aplicadas a la capacitación y desarrollo de los recursos humanos en un mundo creciente en competitividad y globalización. Perfil de ingreso: Los aspirantes que postulen para esta especialidad han de ser preferentemente profesionales que por formación académica o por experiencia profesional, se encuentren inmersos dentro del ámbito de la capacitación y desarrollo de los recursos humanos, manifestando interés en la implementación de programas de mejora continua en instituciones educativas o empresariales.
• Titulación
  Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios según acuerdo No. 973081 de fecha 13 de marzo de 1997. Registrado con la clave 2003 y vigencia a partir de enero del 2003.
• Contenido

  Asignaturas

   

  Primer Semestre:

  - Conducta organizacional.

  - Currículo: Fundamentos, diseño y evaluación.

  - Normatividad para la capacitación y desarrollo del personal.

   

  Segundo Semestre:

  - Gestión en la capacitación y desarrollo de personal.

  - Diagnóstico y evaluación de la intervención educativa.

  - Procesos organizacionales.

   

  
  

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos