Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano - En línea

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  Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano.
  
  

  ¿Buscas desarrollar tu capacidad para gestionar relaciones laborales con perspectiva de bienestar y apego a la normatividad? La Especialidad en Gestión Estratégica del Capital Humano en la UVM te brinda los conocimientos para implementar modelos innovadores de atracción, selección, capacitación y retribución de talento.

  Al estudiar este programa en la UVM obtiene el grado académico de Especialidad con validez legal y profesional en México y en el resto del mundo, además del grado de Maestría al cursar materias adicionales de la Maestría en Administración de Negocios con orientación en Gestión Estratégica del Capital Humano.

  Conoce los beneficios de estudiar en línea en la UVM

  Al cursar todas tus materias en modalidad full online (no escolarizada), la UVM te brinda flexibilidad 24/7 para el estudio, desarrollando competencias de análisis, síntesis y evaluación para el ejercicio especializado de lo que aprendiste en licenciatura, además de adquirir conocimientos y habilidades aplicables de manera inmediata a tu actividad profesional. Dispondrás de herramientas innovadoras y los recursos digitales necesarios para tu formación, sin tener que acudir a un campus, con profesores con amplia formación académica y experiencia práctica en las materias que imparten.

  
  Modalidad: En Línea 
  Duración: 3 cuatrimestres (12 semanas por ciclo)
  
  
  Perfil de ingreso.
  
  ¿QUÉ APRENDERÁS EN LA ESPECIALIDAD?

  • Administración de las funciones de recursos humanos en el desarrollo de talento y plan de carrera.
  • Conocimientos y habilidades para crear y dirigir equipos de alto desempeño.
  • Aplicación efectiva de herramientas probadas para intervenir en proyectos relacionados con el desarrollo del recurso humano.

  
  ESTA ESPECIALIDAD ES PARA TI SI...

  • Te interesa orientar tu desarrollo profesional a la gestión del talento o capital humano en empresas de cualquier giro.
  • Requieres conocimientos en los procesos de atracción, selección, retribución y capacitación de talento organizacional.
  • Buscas desarrollar tu capacidad para gestionar relaciones laborales con perspectiva de bienestar y apego a la normatividad.

  
  
  Perfil de egreso.
  
  AL CONCLUIR LA ESPECIALIDAD..

  • Diseñarás estrategias de gestión del talento organizacional orientadas a la generación sostenible de valor.
  • Propondrás esquemas de intervención a la cultura y comportamiento organizacional con actitud ética.
  • Implementarás modelos innovadores de atracción, selección, capacitación y retribución de talento.

  
  ADQUIRIRÁS CONOCIMIENTOS DE...

  • Administración y gestión del talento.
  • Administración estratégica de la organización.
  • Estrategias de intervención para elevar el rendimiento de los grupos de trabajo.
  • Estrategias motivacionales.

  
  PODRÁS DESARROLLARTE EN...

  • Cualquier tipo de empresa trasnacional y nacional.

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