Especialidad en Recursos Humanos

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Análisis de educaedu

Raul Perez

Raul Perez

Especialidad en Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    La UAEM Universidad Autónoma del Estado de Morelos imparte esta especialidad en una manera presencial.
  • Titulación oficial
    Al finalizar la Universidad te entregara un certificado por la Especialidad en Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    Esta especialidad muestra su interés en formar personas que puedan comprender todo el campo de la función de el área de Recursos humanos , igualmente evaluar , diagnosticar e instrumentar los sistemas administrativos apropiados, con el fin de colocar al personal en el puesto acorde y poder así mantener relaciones laborales que generen beneficios a patrones y trabajadores.
  • Precio del curso
    Consultar el valor.
  • Empleabilidad
    Este Campo laboral es muy extenso ya que las grandes corporaciones generan mucha demanda en personas que les ayuden a organizar sus empresas por medio del personal indicado. Es una especialidad bien remunerada.
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Comentarios sobre Especialidad en Recursos Humanos - Presencial - Cuernavaca - Morelos

  • Objetivos del curso
    Formar especialistas de alto nivel capaces de comprender el ámbito de la función de Recursos Humanos, así como diagnosticar, evaluar e instrumentar los sistemas administrativos más apropiados, para colocar al personal en el puesto adecuado y mantener relaciones laborales que permitan beneficios para trabajadores y patrones.
  • Curso dirigido a
    Contar con habilidades intelectuales suficientemente desarrolladas, tales como: Capacidad de Análisis, de Síntesis de integración de conocimientos y Aplicación a la solución de problemas específicos.
    Contar con valores como: Disciplina, Puntualidad, Responsabilidad, Respeto a los demás, Espíritu de colaboración y Trabajo en Equipo.
  • Titulación
    Especialidad en Recursos Humanos
  • Contenido
    PRIMER TRIMESTRE
    Comportamiento Organizacional  
    Proceso de empleo en las Organizaciones
    Desarrollo de la Cultura Organizacional
     
    SEGUNDO TRIMESTRE
    Formación del Personal en las Organizaciones 
    Economía Gerencial  
    Administración para la Calidad
     
    TERCER TRIMESTRE
    Estadística Aplicada a los Recursos Humanos 
    Administración de las Remuneraciones 
    Ergonomía, Higiene y Seguridad

    CUARTO TRIMESTRE
    Seminario de Habilidades Directivas
    Relación Obrero-Patronales y Derecho Sindical
    Seminario de Temas Selectos de Administración de Personal
    Tesína o Caso Práctico

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Es una excelente especialización.

Anónimo

Especialidad en Recursos Humanos - Noviembre 2011

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