Maestría en Gestión del Talento y Bienestar Organizacional - En línea

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• Contenido
  Maestría en Gestión del Talento y Bienestar Organizacional.
  
  

  Modalidad: En línea

  Duración: 24 meses

  Materias: 16 asignaturas y 4 seminarios

  
  Con la Maestría en Gestión del Talento y Bienestar Organizacional de Utel Universidad, con validez oficial SEP, encontrarás una visión estratégica para diseñar, implementar y evaluar estrategias de gestión del talento humano, al mismo tiempo que promueves el bienestar integral, la seguridad, la ética y la responsabilidad social dentro de las organizaciones.
  
  
  Perfil de ingreso.
  
  

  Algunos conocimientos y habilidades pueden facilitar tu integración al programa. Tu perfil está alineado con esta maestría si buscas:

  Interés por la gestión del talento: te interesa diseñar y fortalecer estrategias enfocadas en el desarrollo, desempeño y crecimiento de las personas dentro de la organización.

  Capacidad de análisis organizacional: tienes habilidades para interpretar escenarios laborales, identificar necesidades y proponer acciones alineadas a objetivos institucionales.

  Afinidad con cultura y relaciones laborales: te interesa comprender dinámicas de clima, cultura y colaboración para impulsar entornos de trabajo más saludables.

  Orientación al bienestar integral: buscas promover condiciones que favorezcan la salud física, emocional y social de los colaboradores en distintos contextos organizacionales.
  
  
  Perfil de egreso.
  
  

  Al egresar de la Maestría en Gestión del Talento y Bienestar Organizacional en Utel Universidad, además de obtener tu grado académico, habrás desarrollado conocimientos y habilidades que te permitirán:

  Dirección estratégica del talento: podrás planear y conducir procesos de capital humano alineados a la visión de la organización y a sus metas de desempeño.

  Diseño de programas de bienestar laboral: contarás con herramientas para integrar iniciativas enfocadas en salud, seguridad ocupacional y mejora del clima organizacional.

  Gestión responsable de personas: desarrollarás capacidades para impulsar prácticas éticas, incluyentes y sostenibles en la gestión del talento y las relaciones laborales.

  Aplicación de herramientas para decisiones: utilizarás tecnologías de información y modelos de gestión del conocimiento para respaldar la toma de decisiones en capital humano.
  
  
  Empleabilidad.
  
  

  Como egresado de la Maestría en Gestión del Cambio y Transformación Organizacional, podrás integrarte a distintos sectores y áreas donde la gestión del cambio y las personas son clave. Tu formación te permitirá desempeñarte en áreas como:

  Gestión del talento humano: participa en la evaluación del desempeño, capacitación y fortalecimiento del capital humano en organizaciones.

  Dirección de personas: colabora en estrategias de cultura organizacional, liderazgo, relaciones laborales y gestión del cambio enfocadas en equipos.

  Consultoría organizacional: brinda diagnósticos de clima, diseño de estrategias de talento y programas de bienestar institucional.

  Gestión del bienestar laboral: impulsa la seguridad ocupacional, salud organizacional y responsabilidad social para mejorar la experiencia del colaborador.
  
  Asignaturas.
  
  

  •Administración estratégica

  •Liderazgo organizacional

  •Estrategia y gestión del cambio

  •Tecnologías de la información para la toma de decisiones

  •Desarrollo del capital humano

  •Modelos y estrategias para el desarrollo de talento

  •Herramientas para la gestión del talento I

  •Modelos de aprendizaje organizacional

  •Cultura y relaciones laborales

  •Herramientas para la gestión del talento II

  •Gestión del desempeño

  •Seguridad ocupacional

  •Seminario de epistemología

  •Estrategias y cambios en las organizaciones responsables

  •Conciencia plena en el trabajo

  •Seminario de metodología de la investigación

  •Seminario de pensamiento crítico e innovación

  •Ética corporativa

  •Seminario aplicado a la gestión del capital humano

  •Seminario de redacción y estilos de textos científicos