Categoría:Oratoria
Modalidad:Presencial
El participante mejorará la calidad de sus presentaciones transmitiendo mensajes más claros y logrando mayor contundencia en su propósito, contribuyendo así al logro de sus objetivos. CURSO-TALLER EN ORATORIA Y PRESENTACIONES EFECTIVAS Contenido...
Categoría:Psicología
Modalidad:Presencial
Los participantes
• Conocerán qué es la inteligencia emocional, cómo se desarrolla y cómo utilizarla en su ambiente laboral para obtener mejores resultados.
• Regularán y redirigirán positivamente sus propias capacidades y emociones.
• Reconocerán la...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El participante desarrollará habilidades y conocerá técnicas para realizar entrevistas por competencias y conocerá técnicas que brinden eficiencia en la obtención de información precisa. CURSO-TALLER EN ENTREVISTAS POR COMPETENCIAS Contenido Tipos de...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Curso – Taller de Ms Project. Objetivo. El participante aprenderá a utilizar Microsoft Project ® como una herramienta para la administración de proyectos. El curso parte de base cero en cuanto al manejo de la herramienta e incluye desde la creación de un proyecto,...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Ventas y Mercadotecnia para la Gestión Estratégica Comercial. Objetivo:
El participante será capaz de: Vender más a través del diseño e implementación de estrategias gerenciales.Identificar y convertir necesidades de mercado actuales y futuras...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Los participantes
• Conocerán qué es la inteligencia emocional, cómo se desarrolla y cómo utilizarla en su ambiente laboral para obtener mejores resultados.
• Regularán y redirigirán positivamente sus propias capacidades y emociones.
• Reconocerán la importancia...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Profesional de Recursos Humanos.
Objetivo:
El participante obtendrá herramientas para realizar una gestión exitosa
del talento de la empresa, a través de estrategias efectivas de Recursos
Humanos que impulsen su desarrollo,...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
El participante obtendrá una perspectiva de empresa que le permitirá detectar oportunidades de negocio dentro y fuera de la organización; además, fortalecerá su capacidad para capitalizarlas y aumentar la viabilidad económica de sus proyectos. DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN...
Categoría:Gestión Inmobiliaria
Modalidad:Presencial
Objetivo General
Los participantes adquirirán conocimientos y herramientas para gestionar de manera efectiva un centro comercial y/o un condominio e incrementar su valor, a través de mejores prácticas operativas, financieras, mercadológicas, legales...
Categoría:Enseñanza de Otros Temas
Modalidad:Presencial
Objetivo del Diplomado: Desarrollar competencias docentes para diseñar, implementar y evaluar procesos académicos desde el enfoque de la educación basada en competencias. Módulos: “Diseño de un curso basado en competencias” y “Nuevo
enfoque de la evaluación” ...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
Objetivo de la Maestría: Formar profesionales especializados en el diseño, implantación y evaluación de programas de calidad y mejoramiento continuo, así como de círculos de calidad, y reingeniería, por medio de la adquisición de competencias profesionales,...
Categoría:Psicología Educativa
Modalidad:Presencial
Objetivo de la Licenciatura Formar especialistas que centren su trabajo en el desarrollo de potencial de las personas a través del análisis de los factores humanos que intervienen en el proceso de aprendizaje. Capaces de identificar cómo se pueden mejorar estos...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Los participantes aprenderán y trabajarán una metodología probada para la administración de proyectos que les permita:
-Llevar a cabo la gestión de un proyecto, desde su creación hasta su implementación.
-Asegurar los factores de calidad del proyecto conforme...
Categoría:Atención al Cliente
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Calidad en el Servicio y Atención al Cliente. Objetivo. Los participantes: Identificarán las bases filosóficas y metodológicas de una cultura orientada a la calidad. Adaptarán su desempeño personal hacia el servicio y la mejora continua....
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales y de Gestión de Negocios. Objetivo: El participante impulsará competencias orientadas a gestionar con éxito las actividades gerenciales en la empresa, promoviendo nuevos niveles de desempeño y productividad...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
Desarrollar Gerentes y Ejecutivos de Venta líderes, motivados, y que cierren más y mejores ventas.
Los participantes aplicarán técnicas y desarrollarán habilidades para:
-Comunicar mejor los beneficios del producto y realizar presentaciones efectivas a los...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
El participante hará rentable la administración e inversión de recursos de su área de responsabilidad o unidad de negocios. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE LOS RECURSOS INVERTIDOS EN LA EMPRESA (9 horas) El participante será capaz de minimizar el costo...
Categoría:Psicología
Modalidad:Presencial
El participante:
-Desarrollará capacidades relacionadas con la inteligencia emocional para mejorar las relaciones interpersonales y vitalizar el trabajo individual y de grupo.
-Se centrará en los objetivos y resultados de los equipos y a la vez...
Categoría:Comunicaciones
Modalidad:Presencial
El participante:
-Logrará seguridad y destreza ortográficas para identificar con rapidez y erradicar errores comunes en sus textos, mediante la aplicación de técnicas sencillas.
-Conocerá las características idóneas de un texto de negocios efectivo (coherencia,...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
El participante desarrollará competencias de gestión del tiempo que le permitan incrementar su eficiencia y productividad. • Organización del tiempo: lo urgente vs. lo importante; lo operativo vs. lo estratégico. • Utilización...
