Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Maestría en Logística. Ubicación: Campus Centro
Descripción de Modelo Educativo:
Nuestro Modelo Educativo desarrolla al alumno balanceadamente mediante la Experiencia U-ERRE. Enfrenta al alumno a situaciones actuales y futuras...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
- Podrás estructurar tus proyectos usando la metodología de mapas mentales.
Los participantes de los cursos de Mapas Mentales aprenderán a:
- Aplicar la metodología de Mapas Mentales para realizar un proyecto en el trabajo o para realizar proyectos personales....
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Maestría en Administración (Finanzas). Modalidad: Presencial Ubicación: Campus Centro Descripción de Modelo Educativo: Nuestro Modelo Educativo desarrolla al alumno balanceadamente mediante la Experiencia U-ERRE. Enfrenta al...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
- Romper los paradigmas que impiden la apertura al cambio.
Los participantes de los cursos de Sensibilización al Cambio aprenderán a:
- Valorar la importancia que tiene generar cambios productivos tanto personales como laborales.
- Identificar las características...
Categoría:Enseñanza de Negocios (Educación)
Modalidad:Presencial
Esta actualización consiste básicamente en incrementar el manejo de instrumentos para la planeación y ejecución de situaciones didácticas. Ellos posibilitarán el desarrollo de sus alumnos y en consecuencia, desencadenarán un proceso de auto desarrollo profesional....
Categoría:Dirección de Operaciones
Modalidad:Presencial
Una de las responsabilidades de cualquier Director, Gerente, Jefe de departamento o Supervisor es formar equipos de trabajo y trabajar en equipo. En estos tiempos de cambios vertiginosos y exceso de información, es indispensable poder combinar nuestras capacidades...
Categoría:Liderazgo Estratégico
Modalidad:Presencial
La persuasión es un arte que debe aprender a aplicarse, mal empleada puede ocasionar el descontento y la oposición de otros. Sin embargo todos podemos influir en la conducta de otros aplicando las técnicas de persuasión. En este curso usted no solo podrá aplicarlas,...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Especialidad en Creación de MicroempresasAcuerdo Secretarial 142 de fecha 24 de octubre de 1988. - Diploma de Especialidad otorgado por la UNITEC - Diploma de Master Executive otorgado por la EOI, con validez en la Unión Europea Los objetivos generales de...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Si no tiene tiempo de asistir a un curso de Administración del Tiempo, ese el mejor síntoma de que lo necesita. Uno de los principales problemas de las organizaciones, es el relacionado con el tiempo y su racional utilización.
Si el personal en las empresas...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Taller de profunda reflexión en donde el personal de la organización podrá lograr los objetivos organizacionales y personales mediante la reafirmación de valores, generando con esto un sentido de pertenencia a la Institución. ¿Qué logrará con el curso Creando...
Categoría:Dirección de Operaciones
Modalidad:Presencial
Obtenga provecho de un desacuerdo y minimice el riesgo de la subjetividad para tomar decisiones objetivas. Los participantes del curso Análisis de Problemas y Toma de Decisiones aprenderán a:
Aplicar los principios y la tecnología del análisis de problemas...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Revisar y analizar el rendimiento del personal es, actualmente, una necesidad y una preocupación de los dirigentes que buscan mejoramiento en la productividad.
Este curso propicia un método cuya filosofía se sustenta en "resultados" y considera que el trabajo...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Influir en la conducta de otros para lograr sus objetivos dando como resultado un ganar para ambas partes. Un negociante experimentado no tiene que preocuparse por "lo que pudo haber sido". Los participantes del curso Técnicas de Negociación aprenderán a:
-...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Aplicar los principios y técnicas de "Administración por objetivos y resultados" en sus respectivas áreas de trabajo.
Beneficios adicionales del curso Administrando por Objetivos y Resultados
- Los instructores que imparten este curso tienen la experiencia...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
¿Qué logrará con el curso Balance Scorecard?
- Ayudará a aclarar la visión corporativa en la organización.
- Contribuirá a ganar consenso y propiedad en el equipo ejecutivo.
- Proporcionará un marco para alinear la organización.
- Integrará la planeación estratégica...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Analizar y aplicar las técnicas e instrumentos de la planeación y visión estratégica en el ámbito de sus responsabilidades, con el fin de identificar sus fortalezas y oportunidades para aprovecharlas en su desarrollo y logro de resultados efectivos.
Beneficios...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de Proyectos. Fechas: 9 y 10 de Agosto 2017 Horario: 9:00 a.m. - 3:00 p.m. ¿Le gustaría la disminución de errores, tiempos muertos y gastos innecesarios en el manejo de proyectos?. ¿Cuál es el objetivo general de aprendizaje?. Al...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
- Lograr resultados a través y con otros, planeando, organizando, dirigiendo y controlando el proceso, pudiendo así tener el una visión integral que le ayude a tomar decisiones eficientemente, identificar cuellos de botella, distribuir el trabajo a otros. - Identificar...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
- Contar con líderes que sepan dirigir a su gente para lograr los objetivos.
- Integrar los esfuerzos de todos y cada uno para sumarlos, dejando así de trabajar aisladamente.
- Conocer los estímulos que motivan a su personal.
- Aplicar los diferentes estilos...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Contar con directivos, jefes, supervisores habilitados en las competencias laborales integrales de las que no debe prescindir cualquier dirigente para lograr resultados con y a través de otros. - Concebir a la Dirección de personas desde la perspectiva que tienen...
