Seminario: Uso y Abuso de Coaching - Webinar Gratuito - Online - LIM México - I20821

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Seminario: Uso y Abuso de Coaching - Webinar Gratuito - Online
Centro: LIM México
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Método: Online
Tipo: Cursos
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LIM México

Seminario: Uso y Abuso de Coaching - Webinar Gratuito - Online

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Seminario: Uso y Abuso de Coaching - Webinar Gratuito
  • Modalidad de impartición

    La modalidad del curso es presencial.

  • Número de horas

    Consultar al centro.

  • Titulación oficial

    Certificado de término.

  • Valoración del Programa

    El empleo en coaching ha sido demandado cada vez más por las empresas debido a que está presente en diferentes áreas de las empresas.
    El estudiante aprenderá las herramientas, técnicas y habilidades para desarrollar su potencial en las relaciones laborales.

  • Precio del curso

    Preguntar por el precio.

  • Dirigido a

    A todas aquellas personas que puedan trabajar en equipo, que tengan interés en conocer más acerca del coaching para mejorar el desempeño de sus trabajadores.

  • Empleabilidad

    En cualquier empresa pública o privada, tanto a nivel internacional, como nacional.

  • Salario esperado

    El salario promedio salarial es desde 9,000 mx$.

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Seminario: Uso y Abuso de Coaching - Webinar Gratuito - Online Comentarios sobre Seminario: Uso y Abuso de Coaching - Webinar Gratuito - Online
Contenido:

El coaching es  esencialmente una manera de generar conversaciones diferentes para que sucedan cosas diferentes. En los últimos años se ha extendido su uso en diversos ámbitos empresariales con enfoques muy enriquecedores que van desde la ontología del Lenguaje, el action-reflection-learning (ARL) hasta la neurosemántica y  la programación neurolingüística. Cada Escuela tiene su énfasis ya sea en la estructura del lenguaje, en el enfoque de solución del problema, en el aprendizaje  en la acción,  en las emociones implicadas   o en la corporalidad del cliente.

El coaching es una herramienta muy poderosa si se utiliza en las circunstancias adecuadas y de la manera adecuada. De otra forma puede ser  un proceso desgastante y frustrante para las dos partes.

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