Curso de Valuación y análisis de puestos.

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Analisis de educaedu

Modalidad de impartición Es requisito la asistencia presencial.
Número de horas Consultar institución.
Titulación oficial Obtendrás un certificado de asistencia al Curso de Valuación y análisis de puestos.
Valoración del programa El curso de Valuación y análisis de puestos entrena a los analistas de recursos humanos en la adecuada selección del personal, y en los esquemas de pagos según la instrucción. Talent and Performance (T&P) es una empresa líder en comunicación organizacional, orientada a la orientación, capacitación, administración de tecnologías de información. Entre sus servicios destaca el entrenamiento de profesionistas en las áreas de recursos humanos, coaching y diseño de estrategias para mejorar estructuras organizacionales.
Precio del curso Consultar precio.
Dirigido a La información está dirigida a profesionistas de recursos humanos, relacionistas industriales, economistas y demás carreras afines.
Empleabilidad Direcciones de recursos humanos, entrenamiento y finanzas en empresas y organismos públicos, asesoría privada.

Contenido Tu política de pago…

§¿Te permite atraer y retener al talento que deseas? §¿Te ayuda a desarrollar al talento que tu empresa requiere?

ü¿El nivel de pago de tu empresa es competitivo con respecto al mercado? ü¿Te gustaría vincular el pago al nivel de desempeño de tu empresa y al resultado individual de la persona? ü¿Te gustaría implementar sistemas de compensación variable en tu empresa? ü¿Te gustaría aprender la técnica de valuación de puestos *HAY?nInicio el jueves 3 de febrero, 2011 n6 sesiones en jueves de 3 a 7 pm. nTotal de horas de capacitación: 24 hrs.