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Análisis de educaedu
Pablo Nieves
Curso de Formación de Instructores Internos
Modalidad de impartición
El Curso de Formación de Instructores Internos se imparte de modo Presencial.
Número de horas
Consultar duración.
Titulación oficial
Tras finalizar este Curso, Garza G Consultores otorga un diploma certificado de participación.
Valoración del programa
El Curso de Formación de Instructores Internos tiene como objetivo proporcionar la metodología y técnicas necesarias para el desarrollo del talento y la habilidad para impartir cursos y seminarios dentro de su organización.
Precio del curso
Consultar precio.
Dirigido a
El Curso de Formación de Instructores Internos está dirigido a aquellos encargados de personal, Recursos Humanos y egresados de bachillerato, interesados en la administración estratégica empresarial.
Empleabilidad
El campo de oportunidad laboral del egresado de este Curso, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas de logística de personal, así como en liderato y gerencia de proyectos a nivel nacional e internacional.
Comentarios sobre Curso de Formación de Instructores Internos - Presencial - Monterrey - Nuevo León
Contenido
Proporcionar la metodología y técnicas necesaria para desarrollar el talento y la habilidad de impartir cursos y seminarios dentro de su organización, en todos los niveles, que sea capaz no sólo de trasmitir conocimientos, si no de modificar hábitos y actitudes de los participantes y de este modo cumplir con los objetivos y metas de la organización.
1) MODULO
¿COMO APRENDEN LOS SERES HUMANOS?
Teorías contemporáneas del aprendizaje
Descripción del proceso de aprendizaje en los humanos
El aprendizaje por condicionamiento
La teoría del aprendizaje en el campo cognitivo
MODULO 2
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
Definir las diferencias entre capacitación y entrenamiento
Ciclo del entrenamiento en un puesto nuevo
Como aprende los seres humanos
La capacitación efectiva
MODULO 3
DESARROLLO DE HABILIDADES DEL INSTRUCTOR
La personalidad del Instructor y los participantes
Quienes pueden ser Instructores
Características de un buen Instructor
Decálogo del Instructor
El lenguaje corporal.
MODULO 4
TALLER PRÁCTICO EL SEMINARIO Y SU CONTEXTO
Taller de exposición
Estructura del curso o seminario
Manejo de preguntas y respuestas
Distribución efectiva del tiempo
Exposición de seminario por equipos
Evaluación final
BENEFICIOS
Desarrollo de habilidades de los Instructores mediante los talleres prácticos
Optimización de recursos de la compañía
Se aumenta la Colaboración y el trabajo en equipo
Se generan más alternativas de capacitación interna
Se desarrollan habilidades dormidas a los Instructores adquiriendo mayor seguridad
Se desarrolla el sentido de trabajo en equipo ya que pertenecen a la misma compañía.
Existe mayor empatía pues comparten los mismos retos.
