Curso de Formación de Líderes de Equipo: Coaching y Liderazgo

Centro:

ACAPE - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
Método:

Presencial
Lugar:

Benito Juárez - Ciudad de México
Tipo:

Cursos

Contacta sin compromiso con ACAPE - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México

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Promedio

Análisis de educaedu

Ignacio Gallego

Curso de Formación de Líderes de Equipo: Coaching y Liderazgo

Modalidad de impartición

La modalidad de impartición del programa es presencial.
Valoración del programa

ACAPE Agrupación de Capacitadores y Educadores de México ofrecerá el análisis de casos específicos. De este modo, se considera que el alumno aprenderá de experiencias pasadas y podrá ofrecer su punto de vista. El Curso de Formación de Líderes de Equipo: Coaching y Liderazgo prepara personas capaces de coordinar grupos orientados a la tarea y con capacidad de conseguir objetivos. Para ello, deberá saber integrar equipos de trabajo y motivar a los integrantes.
Dirigido a

El Curso de Formación de Líderes de Equipo: Coaching y Liderazgo se dirige a personas que manejen grupos de trabajo.
Empleabilidad

El Curso de Formación de Líderes de Equipo: Coaching y Liderazgo habilita a personas para la mas apropiada y correcta conducción de equipos de trabajo, en cualquier tipo de empresa.

Comentarios sobre Curso de Formación de Líderes de Equipo: Coaching y Liderazgo - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

Objetivos del curso

- Contar con líderes que sepan dirigir a su gente para lograr los objetivos. - Integrar los esfuerzos de todos y cada uno para sumarlos, dejando así de trabajar aisladamente. - Conocer los estímulos que motivan a su personal. - Aplicar los diferentes estilos de liderazgo para tratar con diferentes tipos de colaboradores.
Curso dirigido a

Gerentes, jefes y supervisores de las diferentes áreas y procesos.
Contenido

- Valorar la importancia que tiene romper con paradigmas tradicionales de la Supervisión.

- Influir positivamente en la conducta de su Equipo.

- Valorar la importancia que tiene adoptar conductas de Líder.

- Formar a su Equipo de Trabajo.

- Aplicar las prácticas de Coach y el Liderazgo situacional para lograr más de su equipo.

- Aplicar los principios de la motivación para mejorar la moral y el rendimiento de su equipo.