Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
CONSTANCIA DE TALLER Elaborar contratos diversos con requisitos de ley con el fin de proteger relaciones futuras y establecer condiciones eficaces. CURSO TALLER DE ELABORACIÓN DE CONTRATOS2014Y CON 5 DIAS ANTERIORES A SU FECHA SOLICITADA CON INSCRIPCION...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Certificado con valor curricular Que el participante conozca las principales características de la Ley del IMSS y esté en condiciones de darle una debida aplicación práctica. Temario
1.
Ley del seguro social
2.
Generalidades...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:En línea
Tema central:
Flexibilidad de las empresas en el siglo XXI y Nuevas tendencias en el mercado laboral.
Como hecho social, el trabajo contempla el establecimiento de relaciones que no son simétricas.
El empleador cuenta con una mayor fuerza que el empleado....
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Diplomado en Derecho Procesal Laboral
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Analizar los casos concretos en los que se involucra un trabajador o un patrón en el ámbito laboral, así mismo destacará los derechos de los asegurados y el procedimiento para el caso de huelga. Temario I. DISPOSICIONES GENERALES SOBRE EL JUICIO LABORAL:...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Interiorizar al participante en la filosofía y finalidad de las normas de trabajo y de seguridad social, dándole una clara visión integral de cómo deben cumplirse las disposiciones legales por parte del trabajador, patrón y autoridades del trabajo y seguridad...
Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Maestría en Derecho Laboral.
Modalidad: Presencial Ubicación: Campus Centro Descripción de Modelo Educativo. Nuestro Modelo Educativo desarrolla al alumno balanceadamente mediante la Experiencia U-ERRE. Enfrenta al alumno a situaciones...
