Curso de Habilidades para Dirigir con Efectividad: Diplomado en Dirección

Analisis de educaedu

Ignacio Gallego

Curso de Habilidades para Dirigir con Efectividad: Diplomado en Dirección

• Modalidad de impartición
  La modalidad de impartición del programa es presencial.
• Titulación oficial
  Diplomado en Dirección.
• Valoración del programa
  ACAPE Agrupación de Capacitadores y Educadores de México ofrece una serie de programas orientados a la actividad empresarial con el objetivo de mejorar la productividad y la calidad de las prestaciones. El Curso de Habilidades para dirigir con efectividad: Diplomado en Dirección prepara al alumno para el trabajo en equipo, como líder y formador de recursos humanos. Se espera que el alumno tenga los conocimientos para acercar a su empresa al nivel de organizaciones internacionales.
• Dirigido a
  El Curso de Habilidades para dirigir con efectividad: Diplomado en Dirección se dirige a personas que ocupen cargos gerenciales en empresas.
• Empleabilidad
  Quien realice el Curso de Habilidades para dirigir con efectividad: Diplomado en Dirección podrá trabajar en puestos de jerarquía en distinto tipos de empresas.
• Salario esperado
  En ciencias administrativas, el salario promedio es de $11,500.

Comentarios sobre Curso de Habilidades para Dirigir con Efectividad: Diplomado en Dirección - Presencial - Benito Juárez - Ciudad de México - CDMX - Ciudad de México

• Objetivos del curso
  Contar con directivos, jefes, supervisores habilitados en las competencias laborales integrales de las que no debe prescindir cualquier dirigente para lograr resultados con y a través de otros.
• Curso dirigido a
  Gerentes, jefes de departamento, superintendentes, jefes de área, supervisores de línea y personal de entrenamiento para ocupar puestos de dirección.
• Contenido
  - Concebir a la Dirección de personas desde la perspectiva que tienen las Organizaciones de Clase Mundial.
  - Valorar la importancia que tiene asumir una actitud abierta y de reto ante las cambios que estamos presenciando en el mundo Empresarial
  - Usar a los Equipos de Trabajo como la fuerza administrativa de mayor poder y trascendencia para efectos de productividad
  - Construir Equipos de Trabajo
  - Usar su poder personal  y  liderazgo situacional para influir como Coach en el mejoramiento del rendimiento y crecimiento de sus colaboradores
  - Motivar y a elevar la moral de sus colaboradores
  - Aplicar los principios de la comunicación para mejorar su relación con los colaboradores y compañeros  trabajo
  - Aplicar los principios de la Planeación Estratégica
  - Aplicar las técnicas de análisis de problemas  y toma de decisiones para resolver los problemas cotidianos
  - Negociar inteligentemente
  - Evaluar el desempeño de sus colaboradores y a ayudarles a mejorar su desempeño.

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