Curso de Habilidades para Dirigir con Efectividad: Diplomado en Dirección

Centro:

ACAPE - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México
Método:

Presencial
Lugar:

Benito Juárez - Ciudad de México
Tipo:

Cursos

Contacta sin compromiso con ACAPE - Agrupación de Capacitadores y Educadores de México

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Promedio

Análisis de educaedu

Ignacio Gallego

Curso de Habilidades para Dirigir con Efectividad: Diplomado en Dirección

Modalidad de impartición

La modalidad de impartición del programa es presencial.
Titulación oficial

Diplomado en Dirección.
Valoración del programa

ACAPE Agrupación de Capacitadores y Educadores de México ofrece una serie de programas orientados a la actividad empresarial con el objetivo de mejorar la productividad y la calidad de las prestaciones. El Curso de Habilidades para dirigir con efectividad: Diplomado en Dirección prepara al alumno para el trabajo en equipo, como líder y formador de recursos humanos. Se espera que el alumno tenga los conocimientos para acercar a su empresa al nivel de organizaciones internacionales.
Dirigido a

El Curso de Habilidades para dirigir con efectividad: Diplomado en Dirección se dirige a personas que ocupen cargos gerenciales en empresas.
Empleabilidad

Quien realice el Curso de Habilidades para dirigir con efectividad: Diplomado en Dirección podrá trabajar en puestos de jerarquía en distinto tipos de empresas.

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Objetivos del curso

Contar con directivos, jefes, supervisores habilitados en las competencias laborales integrales de las que no debe prescindir cualquier dirigente para lograr resultados con y a través de otros.
Curso dirigido a

Gerentes, jefes de departamento, superintendentes, jefes de área, supervisores de línea y personal de entrenamiento para ocupar puestos de dirección.
Contenido

- Concebir a la Dirección de personas desde la perspectiva que tienen las Organizaciones de Clase Mundial.
- Valorar la importancia que tiene asumir una actitud abierta y de reto ante las cambios que estamos presenciando en el mundo Empresarial
- Usar a los Equipos de Trabajo como la fuerza administrativa de mayor poder y trascendencia para efectos de productividad
- Construir Equipos de Trabajo
- Usar su poder personal y liderazgo situacional para influir como Coach en el mejoramiento del rendimiento y crecimiento de sus colaboradores
- Motivar y a elevar la moral de sus colaboradores
- Aplicar los principios de la comunicación para mejorar su relación con los colaboradores y compañeros trabajo
- Aplicar los principios de la Planeación Estratégica
- Aplicar las técnicas de análisis de problemas y toma de decisiones para resolver los problemas cotidianos
- Negociar inteligentemente
- Evaluar el desempeño de sus colaboradores y a ayudarles a mejorar su desempeño.