Especialidad en Recursos Humanos - Campus Tlalnepantla

Contacta sin compromiso con EBC Escuela Bancaria y Comercial - Campus Tlalnepantla

Nombre

Apellido Paterno

Apellido Materno

E-Mail

Teléfono

Estado

¿Tienes licenciatura?

Mes de inicio

Promedio

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Galería de imágenes

EBC Escuela Bancaria y Comercial - Campus Tlalnepantla

Análisis de educaedu

Especialidad en Recursos Humanos - Campus Tlalnepantla

Modalidad de impartición

La modalidad en que se imparte este programa es presencial.
Número de horas

El periodo empleado para la consecución de la Licenciatura es de 8 semestres.
Titulación oficial

El programa ofrece el título de Licenciado en Recursos Humanos.
Valoración del programa

El presente programa está encaminado a formar profesionales de alto nivel dotados de una visión amplia sobre la gestión y altamente capacitados para coordinar y llevar a cabo actividades de planeación, control y desarrollo de los recursos humanos. Dentro de este marco la Escuela Bancaria y Comercial prepara a sus estudiantes en el ámbito de la administración de los recursos humanos, como agentes impulsores de la evolución de empresa y como entes diferenciadores de la realidad empresarial del presente y futuro.
Precio del curso

Consultar precio.
Dirigido a

A egresados de carreras universitarias o en curso de las mimas, del mismo modo a personas fuera de la academia interesadas en el desarrollo de los recusos humanos.
Empleabilidad

Tras la consecución del título los egresados están preparados para diseñar estrategias que aseguren la participación de los integrantes de las organizaciones en el cumplimiento óptimo de los objetivos, del mismo modo pueden aplicar técnicas y procedimientos a fin de identificar y solucionar problemas de empleo, compensaciones, relaciones laborales y planeación de recursos humanos.

Comentarios sobre Especialidad en Recursos Humanos - Campus Tlalnepantla - Presencial - Tlalnepantla - Estado de México

Objetivos del curso

Formar especialistas con sólidas bases teórico-metodológicas en el ámbito de los recursos humanos con una visión integral que le permita reconocer la importancia del capital humano y la ingerencia que tiene en los resultados de la empresa.
Contenido

Plan de Estudios - Campus Tlalnepantla

Previo (2 materias)

-Información Financiera para Toma de Decisiones
-Teoría de las Organizaciones

Introductorio (3 materias)

-Comportamiento Organizacional
-Comunicación Directiva
-Derecho Corporativo

Fundamental (2 materias)

-Administración de Recursos Humanos
-Negociación

Especialidad (4 Materias)

-Administración del Conocimiento
-compensaciones
-Desarrollo Organizacional
-Equipos de Alto Rendimiento
-Influenciamiento
-Liderazgo
-Manejo de Conflictos
-Previsión Social
-Productividad e Incentivos
-Reclutamiento y Selección
-Relaciones Laborales

Integrador (1 materia)

-Visión Empresarial