Curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal - Álvaro Obregón - Distrito Federal - I17471

Curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal
Objetivos:

    * Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y el de la misión.
    * Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la cuantificación temporal y espacial
de los objetivos.
    * Establecerá medidas de eficiencia del proceso de conversión de recursos y
estructurará un sistema de consecuencias con la finalidad de obtener los resultados
esperados o en su caso corregir los rumbos establecidos.
    * Conocerá la coordinación en toda la esfera de objetivos entre los que destacan:
Los estratégicos:

* Son objetivos generales de largo plazo.
Los objetivos por áreas funcionales y unidades de negocio:

* Estos pretenden determinar para cada área los logros que deben conseguir para
contribuir al objetivo general.

Objetivos para cada sujeto:

* Forma parte de la empresa para mostrar a cada individuo cómo puede contribuir
con sus esfuerzos a las metas de la empresa.