Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de actitudes en los Recursos Humanos Mejora Total en el Clima Laboral Al participar conocerá: *El sistema de percepciones, sentimientos y emociones. *El liderazgo, la dirección, el sentido, la tensión,...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personal Objetivos: * Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y el de la misión. * Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
1. Definición de problema de desempeño
Identificar:
cómo se analiza actualmente un problema de desempeño y
cómo se definen alternativas de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
I .La comunicación en la instrucción1. Comunicación efectiva2. Lenguaje verbal3. Lenguaje corporal4. Las emociones II. Estructura de una...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
1.- Función estratégica de la selección
de personal
2.-
la entrevista como método de selección
3.-
Principales errores en la entrevista
4.-
Qué es una competencia
5.-
Qué es una entrevista basada en competencias
6.-
Conocimiento previo del candidato
7.-
Recomendaciones...
