Cursos Recursos Humanos - RRHH en Distrito Federal

Curso de Blindaje ante Demandas Laborales 2013Modalidad de impartición: En línea y Presencial en D.F.Generalidades del Programa:Objetivo del curso. El participante estudiará los fundamentos de todos los cambios que debe realizar en los contratos de sus trabajadores debido a la reforma...

Este Curso es ideal para quien aspira a ocupar puestos ejecutivos o a conducir el Departamento de Personal de su propia Empresa. Este curso Ofrece:La Búsqueda de EmpleoEl Proceso de SelecciónTest del árbol ITest del árbol IIPreparación de la Entrevista LaboralDurante la Entrevista...

Horario: Miercoles y Viernes de 18:00 a 22:00 hrs Fecha de Inicio: Miércoles 17 de Agosto de 2011 Duración: 140 horas Fecha Límite de entrega de documentación: Miércoles 10 de Agosto de 2011 Objetivo Que los participantes conozcan y apliquen los nuevos concpetos, herramientas y...

Al terminar el curso, si cumple con los requisitos de aprobación se emitirá un Diploma de nuestra Procase. Éste será enviado a la dirección que nos proporcione en la Inscripción del Curso. Al finalizar el curso, los participantes adquirirán las herramientas necesarias para preparar...

Certificación, Avalada por LIM Global La competencia en el mercado global es tan intensa que la habilidad de aprender más rápido que los competidores se ha transformado en la mayor ventaja competitiva sostenible. Optimizar el aprendizaje en todos los planos - individual, grupal y...

Realizar el análisis de las actividades que lleva a cabo una unidad administrativa para verificar que los objetivos y políticas preestablecidas se ajusten adecuadamente, así como verificar que los recursos con que cuenta; técnicos, materiales y humanos sean aprovechados...

Los participantes analizarán las técnicas y estrategias de la inteligencia emocional que les permitan ofrecer experiencias de servicio satisfactorias para el cliente y para si mismos. 1. El servicio: ¿Por qué es tan importante?* Qué es el Servicio* Relevancia para las organizaciones del...

Diploma valor curricular y constancia de habilidades laborales STyPS dominar todo el panorama del profesional de recursos humanos para convertirse en el elemento de estrategia que se requiere el día de hoy en el área del capital humano Diplomado dirigido a todas aquellas personas que...

El coaching es  esencialmente una manera de generar conversaciones diferentes para que sucedan cosas diferentes. En los últimos años se ha extendido su uso en diversos ámbitos empresariales con enfoques muy enriquecedores que van desde la ontología del Lenguaje, el...

Modulo I. Derecho Laboral para el administrador de recursos humanos.Modulo II. La Gerencia de Recursos Humanos.Modulo III. La Formación y superación del factor humano.Modulo IV. Sueldos y Salarios I. Modulo V. El Factor Humano y el mejoramiento continuo de la calidadModulo VI. Sueldos y...

Curso de Cómo fijar objetivos y establecer consecuencias en la gestión del personalObjetivos:    * Distinguirá los conceptos de fines, objetivos, metas y el de la misión.    * Determinará a dónde se quiere llegar y ubicará la cuantificación temporal y...

Al finalizar el participante comprenderá diferentes conceptos que forman la motivación de la persona. Será capaz de identificar los diferentes tipos de motivación que comprenden en el mundo laboral con la finalidad de aplicarla en la vida diaria....

Proporcionar al participante herramientas necesarias para mejorar las relaciones interpersonales dentro de un ambiente de trabajo y fortalecer los lazos de cooperación interpersonal.  Personalidad , valores, percepción y motivación  El hombre en la dinámica social  Tipos...

Curso de Administración de actitudes en los Recursos HumanosMejora Total en el Clima LaboralAl participar conocerá:    *El sistema de percepciones, sentimientos y emociones.    *El liderazgo, la dirección, el sentido, la tensión, la fuerza...

El participante será capaz de identificar la importancia del trabajo en equipo dentro de una organización, así mismo, será capaz de poder aplicar diferentes técnicas especializadas para mejorar el trabajo en equipo al que pertenezca dentro de su organización....

CURSO: TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE PERSONAL             Diagnóstico de necesidades actuales y futuras de personal directivo, mandos medios y operativo. Definición de perfiles de puesto y elaboración de currículum. Medios y métodos de...

Al terminar el curso, si cumple con los requisitos de aprobación se emitirá un Diploma de nuestra Organización. Éste será enviado a la dirección que nos proporcione en la Inscripción del Curso Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar un potente conjunto de...

Horario: Viernes de 17:00 a 22:00 horas y Sabados de 9:00 a 14:00 hrs Fecha de Inicio: Viernes 12 de Agosto de 2011 Duración: 80 horas Fecha Límite de entrega de documentación: Viernes 5 de Agosto de 2011 Objetivo Adquirir y practicar principios y competencias internacionales...

Curso de Alto ImpactoCómo Prevenir y Afrontar con ÉxitoDEMANDAS LABORALESDirigido a:      Recursos humanos, administración, jurídico y gerentes generales. Conozca y comprenda:    * La contratación.    * El despido.   ...

El participante será capaz de establecer un patrón de cambio eficiente y comprenderá los principales niveles que tienen un cambio en una estructura personal y empresarial. El participante comprenderá la importancia de un proceso de cambio dentro de una organización, así como las...