Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso presencial de 5 horas. Objetivo: Explicar la metodología del BSC y sus mejores prácticas aplicadas a la estrategia de RRHH en un contexto actual.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Conozca por qué la comunicación es uno de los factores más importantes que conforman la estrategia integral de una organización y obtenga las herramientas para comunicarse eficaz y asertivamente.
Identifique las repercusiones de la comunicación y su influencia...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
9.00 Recepción de los asistentes
9.15 Apertura de la sesión por el Presidente de la Jornada
9.30
Foro de Debate
Nuevas Formulas para el recruitment al más alto nivel: en búsqueda de un estilo directivo...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identifique los principales elementos de las evaluaciones al desempeño y aplique métodos probados en organizaciones líderes.
Conozca los diversos indicadores para evaluar a su personal y la manera de medir su impacto en la empresa.
Determine el modelo que su...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Aumentar las entrevistas de los participantes con un nuevo currículo de alto impacto.
- Preparar anticipadamente para dar las mejores respuestas a las preguntas durante la entrevista.
- Proyectar seguridad y confianza ante el entrevistador....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En Learning-Mex conocerá:
Qué planes innovadores se están desarrollando para fomentar la motivación y el compromiso
Cómo estructurar planes de sucesión exitosos y capacitar líderes para posiciones estratégicas...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Semi-presencial
Certificación Internacional en Coaching Profesional . Conviértete en un factor de evolución para tu equipo y tu propia carrera profesional. Entra al mundo del coacheo y aprende los procesos, técnicas y herramientas para ejercer...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Knowledge management is the name of a concept in which an enterprise consciously and comprehensively gathers, organizes, shares, and analyzes its knowledge in terms of resources, documents, and people skills. In early 1998, it was believed that few enterprises...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Cómo Cumplir con la NOM 035 STPS Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo. Duración: 10 horas Modalidad: Presencial. Objetivo. Los participantes adquieren el conocimiento de la norma con la finalidad de implementarla con éxito y dar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Reforma Laboral 2019 y Sus Implicaciones Directas en Recursos Humanos.
Instructores altamente especializados en la materia y en el ámbito laboral actual.
Duración: 4 horas
Objetivo: Los participantes obtendremos una actualización...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Grafología como Herramienta de Selección de Personal. Puntos de interés especial: Fecha de inicio: miércoles 20 de abril.20 horas4 Sesiones Horario: 9:00 a 14:00 horasCupo limitadoIncluye: Material actualizadoInstructor altamente...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller IDSE, SUA, SIPARE, Escritorio Virtula IMSS y Portal Empresarial Infonavit. Generalidades del Programa. Objetivo: A través de este taller obtendrás los conocimientos necesarios para manejar de forma correcta los sistemas IDSE, SUA, SIPARE;...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Cálculo de Pensiones Cesantía y Vejez IMSS. Puntos de interés especial:Fecha de inicio: Martes 12 de Abril5 horasHorario: 9:00 am a 2:00 pm.Cupo limitadoIncluye:Material totalmente actualizadoEjerciciosReconocimiento con valor curricularConstancia...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Taller de Nómina con ISR e ISN 2016. Tipo de programa: Taller. Modalidad de impartición: Presencial. Fechas de inicio: jueves 7 de abril y sábado 9 de abril. Duración: 10 horas; 2 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa: Objetivo: Crear,...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Taller: Selección Efetiva por Competencias Laborales. Tipo de programa: Curso - Taller. Modalidad de impartición: Presencial. Fecha de inicio: miércoles 13 de abril. Duración: 20 horas; 4 sesiones de 5 horas cada una. Generalidades del programa:...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Coaching y Multihabilidades de Supervisión Dirigido a: Directores, Gerentes, Supervisores y Líderes con personal bajo su cargo. Acerca del programa: El Nuevo concepto de Coaching y Multihabilidades le ayudará notablemente a mejorar y aumentar...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Los 9 Problemas de Actitud del Personal que Afectan a las Empresas ¡Y cómo Resolverlos! Fecha de inicio: 18 de diciembre - DF y Estado de México.DIRIGIDO A : Gerentes y Directores de cualquier área de la organización que tengan...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Cómo Despedir Empleados en el Marco de la Ley. Fecha de inicio: 18 de diciembre. Dirigido a: Gerentes Generales, Administrativos, de Recursos Humanos, Supervisores, Jefes y Líderes con personal a su cargo. Acerca...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Seminario: Administración, Organización y Control de un Departamento de Recursos Humanos - Planeación y Desarrollo -. Dirigido a : Gerentes, Coordinadores, Encargados de Recursos Humanos y en general a los responsables de dirigir la función...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso: Planeación Estratégica de Recursos Humanos - Hacia un Modelo de Vanguardía. Dirigido a: Ejecutivos, empresarios, personal operativo, jefes y gerentes de recursos Humanos; líderes o emprendedores con interés en dirigir exitosamente a su personal, y...
