Modalidad de imparticiónEl Taller de Sensibilización al Cambio se imparte de modo Presencial.
Número de horasConsultar la duración de este Taller.
Titulación oficialTras terminar este Taller, se otorgará un Diploma Certificado.
Valoración del programaEl Taller de Sensibilización al Cambio tiene como objetivo la identificación del contexto del alto rendimiento, conociendo el alcance y características de esta cultura, mediante un proceso de sensibilización al cambio, en pos de este nuevo enfoque laboral.
Precio del cursoConsultar precio.
Dirigido aEl Taller de Sensibilización al Cambio está dirigido a aquellos empresarios y profesionales empresariales, interesados en el logreo de un alto rendimiento a nivel de sus empresas.
EmpleabilidadEl campo de oportunidad laboral del egresado de este Taller, se encuentra inmerso en el sector empresarial, formando parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas administrativas, financieras y de logística de personal y operaciones, igualmente de manera independiente en consultorías, a nivel nacional e internacional.
Curso: Taller de Sensibilización al Cambio
ContenidoObjetivos:
El participante identificará el contexto histórico del alto rendimiento. Así mismo, conocerá el alcance y características de una cultura de alto rendimiento identificando el perfil del nuevo mando intermedio.
El participante vivirá un intenso proceso de sensibilización al cambio, para entrar a este nuevo enfoque de trabajo.
Temario
1.- Un mundo en transición…nuevos paradigmas organizacionales
2.- El viejo y el nuevo rol de los mandos medios
3.- El pefil del nuevo mando intermedio
4.- Qué es una cultura de alto rendimiento
5.- Radiografía del proceso de cambio
6.- Etapas y recursos necesarios para un proceso de cambio.
Duración: 8 horas
Instructor: Lic. Joan Ilich Gallegos Vargas.
Otra formación relacionada con planificación de recursos humanos