Curso de High Performance Leadership - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México - Intermanagment Institute - I19254

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Curso de High Performance Leadership
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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Intermanagment Institute

Curso de High Performance Leadership - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México

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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso de High Performance Leadership
  • Modalidad de impartición

    El curso se imparte de manera presencial en el Intermanagment Institute.

  • Número de horas

    Consultar esta información con el centro.

  • Titulación oficial

    Tras la conclusión del curso los participantes obtendrán constancia de asistencia certificada por el centro.

  • Valoración del Programa

    El curso se enfoca en el desarrollo de directivos a cargo de empresas o entidades, ya que el desarrollo del liderazgo no sólo es un asunto individual sino que depende en gran medida del entorno directivo de la organización.

    Para esto cada participante recibe retroalimentación y coaching después de ser observado por su coach y sus colegas, enfatizando su lenguaje, corporalidad y emocionalidad, entre otras estrategias de desarrollo del liderazgo en los participantes del curso.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Está dirigido a líderes empresariales interesados en el desarrollo del liderazgo en su empresa o medio laboral.

  • Empleabilidad

    El egresado tendrá mayores oportunidades laborales en su área profesional, por medio de los conocimientos en liderazgo y alto desempeño otorgados por el curso.

  • Salario esperado

    El salario del profesional capacitado por medio del curso puede incrementar del previsto para su profesión, el cual inicia en 10,000 MX$ aproximadamente.

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Curso de High Performance Leadership - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México Comentarios sobre Curso de High Performance Leadership - Álvaro Obregón - CDMX - Ciudad de México
Contenido:
Transformar la vision del personal de la empresa, de un enfoque individual a una perspectiva de equipo

Hacer mas efectivo el desempeño laboral aplicando herramientas y recursos que alineen las metas del grupo hacia una sola vision

Gestionar un equipo y diseñar un ambiente que constantemente genere innovacion

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