Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales - Álvaro Obregón - Distrito Federal - Cursos y Talleres Clic - I22885

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Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Método: Presencial
Tipo: Cursos
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Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales - Álvaro Obregón - Distrito Federal

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Conferencia para Vitro, 200 personas, Trabajo en equipo.
Imágenes de Cursos y Talleres Clic:
Foto Centro Cursos y Talleres Clic México
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Analisis de Educaedu

Pablo Nieves
Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales
  • Modalidad de impartición

    El Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales se imparte de modo Presencial.

  • Número de horas

    Consultar la duración de este Curso.

  • Titulación oficial

    Cursos y Talleres Clic otorga un diploma certificado tras finalizar este curso satisfactoriamente.

  • Valoración del Programa

    El objetivo de este Curso es otorgar las herramientas necesarias para la dirección de equipos de trabajo, mediante el desarrollo de subalternos, el control de emociones y la mejora de las habilidades comunicativas y la potencialización de las habilidades de negociación.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Este Curso está dirigido a aquellos Empresarios y Administradores, interesados en la mejora de sus aptitudes y conocimientos Gerenciales.

  • Empleabilidad

    El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector empresarial, como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas ejecutivas, directivas y gerenciales administrativas, de recursos humanos, financieras y de logística de operaciones y de personal, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.

  • Salario esperado

    El salario del egresado de este Curso, ronda los $10,000 MXN.

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Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales - Álvaro Obregón - Distrito Federal Comentarios sobre Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales - Álvaro Obregón - Distrito Federal
Contenido:
Desarrollo de Habilidades Gerenciales

Objetivo: Al finalizar el curso, el participante obtendrá las herramientas para dirigir a un equipo de trabajo, desarrollar a sus subalternos, tener control de sus emociones y saber controlar la de los demás, mejorar sus habilidades de comunicación y potenciar sus habilidades de negociador.

Temario

La Efectividad en la Dirección

•         Habilidades Directivas

•         Tipos de colaboradores

•         Los estilos de liderazgo adecuados para cada situación

•         Desarrollo de equipos y personalidades

•         Rompiendo paradigmas obsoletos

•         Ética y valores en el profesionista

Inteligencia Emocional: Coeficiente Intelectual y Coeficiente Emocional

•         El cerebro y sus funciones

•         ¿Por qué hay quienes continúan siendo brillantes aun en las situaciones más adversas?

Los Hemisferios cerebrales y las relaciones interpersonales

•         Sentido y sensibilidad

•         ¿Con qué hemisferio piensa usted?

El termostato de la autoimagen

•         El poder de su autoimagen

•         Las autocreencias que le roban el éxito

•         La zona de confort

•         La autoimagen en funcionamiento en los directivos

 

Proxémica

•         El arte de saber qué piensan los demás

Misión-Visión

•         Cómo llegar a mis metas

 

La práctica del éxito

 

Comunicación Asertiva

Los problemas más comunes de la comunicación

¿Cómo hacer para que la gente capte mi mensaje?

¿Cómo identificar el auténtico mensaje?

 

Liderazgo: Para lograr el “arrastre”

•         Los Tipos de Motivación

•         Para tener seguidores

Éste es capaz

Quiere mi bien

Eso que me plantea vale la pena

El involucramiento

 

Manejo de Conflictos

¿Qué es un conflicto?

Conflictos organizacionales

Manejo productivo del conflicto

Pensamiento Geométrico y Pensamiento Aritmético

 

Negociación Efectiva

El punto de partida

Las fases de la negociación

Los factores de la negociación

Poder

a)      Tipos de poder y la forma efectiva de usarlos

b)      La forma efectiva de contrarrestarlos

Tiempo

Información

a)      Comunicación Efectiva

b)      Asertividad en la comunicación

c)       Asertividad y manejo de conflictos

d)      Comunicación verbal y no verbal

e)      Cómo obtener información de forma efectiva en la negociación

 

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