Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Existe una gran diferencia entre ser Líder y ser Jefe, ahora tiene la oportunidad de hacer de sus empleados algo más que trabajadores, despierte el líder dormido y empiece a descubrir el talento de sus empleados a través de los Cursos dinámicos, amenos...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Seminario - Liderazgo y Empowerment. AREA TEMATICA: Liderazgo y Gestión DURACION HORAS: 24 PUBLICO AL QUE VA DIRIGIDO: a. Dirección general, dirección, alta gerencia, gerencia media, mandos intermedios. DESCRIPCION: Profesionistas en...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Seminario en Desarrollo de Supervisores que Transforman . Área Temática : Habilidades Gerenciales Horas: 48 Objetivo: Desarrolla competencias de supervisión que te permitan incrementar tu efectividad profesional y personal, contando...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
La imaginación es el límite. Hacemos de su evento empresarial uno divertido y de mucho aprendizaje, en un ambiente lúdico pero a la vez reflexivo en donde a través de actividades vivenciales en exteriores tipo Rally o Survivor, llevaremos a su equipo...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
En este Taller utilizamos una metodología Apreciativa y Lúdica, de forma que los equipos a través del dinámicas interactivas, juegos y ejercicios de reflexión, se conozcan mejor, se tengan mayor confianza, se comuniquen más eficientemente y aprecien más a sus...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
OBJETIVO:
Los participantes conocerán los conceptos básicos del Liderazgo y practicará las habilidades necesarias que le permitan manejar los estilos de liderazgo más apropiados a fin de desarrollar y consolidar un Equipo de Trabajo efectivo y motivado,...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes revisarán los elementos teórico
- prácticos del liderazgo situacional a fin de dirigir
eficazmente a sus colaboradores. -El Liderazgo y los Jefes -Liderazgo Situacional -Estilo básicos del Liderazgo -La Madurez de los Colaboradores Duración:...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes quedarán habilitados para
actuar como facilitadores en sus equipos dentro
del proceso interno de mejora continua de su
organización La Tendencia del Trabajo en Equipo de las Organizaciones modernas El Nuevo Líder – Facilitador -El poder...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes revisarán los elementos básicos
que les faciliten la adecuada supervisión de los
derechos y obligaciones de los empleados a fin
de establecer un clima agradable de trabajo. -Derechos y Obligaciones de los Empleados -Fundamentos de Supervisión...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes examinarán los conceptos,
técnicas y herramientas que les faciliten impulsar
el trabajo en equipo. Necesidad de Trabajar en Equipo -Sinergia Evolución del Trabajo en Equipo -Etapas de los equipos Nuevo papel del supervisor -Líder – Facilitador...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes examinarán las técnicas y
herramientas que tienen los jefes para apoyar y
reforzar las actitudes y acciones de servicio del
personal a su cargo y hacer que incidan
realmente en la satisfacción del Cliente El Servicio de Calidad como...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes analizarán los nuevos
conceptos del liderazgo de clase mundial, y
desarrollarán las bases para adoptar un estilo de
liderazgo que se ajuste a los requerimientos del
entorno El entorno actual del Liderazgo El Líder ante el cambio. El...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Los participantes revisarán y aplicarán las
técnicas y herramientas que posibiliten el
desarrollo de las habilidades requeridas para
transformar su estilo de liderazgo. Cambio de Paradigma: El Capital Humano Los Líderes y la Calidad Personal Competencias...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Estimado especialista del Recurso Humano: El Servicio como elemento diferenciador y ventaja competitiva está presente hoy más que nunca y las organizaciones buscan con afán proporcionar a sus Clientes experiencias favorables y significativas. Pero...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
Evaluando las capacidades
Modelos de Liderazgo
Las Inteligencias múltiples
El equipo dirigido
Liderazgo y Motivación
Negociación para el éxito
Casos de fracasos
