Diplomado de Administración y Desarrollo del Recurso Humano

Centro:

Escucho
Método:

Presencial
Lugar:

Guadalajara
Tipo:

Diplomado

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Diplomado de Administración y Desarrollo del Recurso Humano

Modalidad de impartición

La modalidad es presencial
Número de horas

La duración total es de 88 horas
Titulación oficial

El centro de formación otorga un diploma al finalizar el programa
Valoración del programa

El curso pone énfasis en la optimización de los grupos de trabajo, con el fin de realizar en tiempo y forma los objetivos de una empresa. Los instructores a cargo, que cuentan con estudios de posgrado, manejan grupos reducidos para un aprendizaje más intenso garantizado en un año de formación.
Precio del curso

Consultar precio
Dirigido a

El programa apunta a gerentes, líderes, ejecutivos y personas que integren el área de recursos humanos
Empleabilidad

Quienes realicen el curso, podrán desempeñarse con los conocimientos adecuados en diversas áreas dentro de una empresa. Especialmente en el manejo de grupos y la administración de éstos.

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Objetivos del curso

Crear, mantener y desarrollar un equipo de trabajo con habilidades y motivación suficientes para conseguir los objetivos de la empresa, generar las condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de los recursos humanos y el logro de los objetivos individuales alcanzado la eficiencia y eficacia con los colaboradores disponibles.
Curso dirigido a

Directivos, Líderes, Jefes de área, Gerentes, Administradores de MiPymes, Recursos Humanos
Contenido
Alcanza la eficiencia y eficacia dentro de un ambiente laboral, desarrollando plenamente los recursos humanos.

Módulos que lo integran:
1. Taller de comunicación efectiva: Obtén una comunicación efectiva a nivel profesional e interpersonal y logra resultados satisfactorios.
2. La entrevista como herramienta de selección y negociación: Aprende las herramientas necesarias para lograr que una entrevista sea exitosa.
3. Administración del recurso humano: Logra el ambiente adecuado dentro de tu entorno laboral y obtén el control de los riesgos laborales.
4. La administración del recurso humano por competencias: Desarrolla tus habilidades y técnicas para lograr una mejora continua del capital humano dentro de una empresa.
5. Taller de integración y trabajo en equipo: Conoce las técnicas y herramientas necesarias para lograr un buen funcionamiento en tu ambiente laboral.
6. Taller de inteligencia emocional: Identifica las diferentes emociones propias de situaciones laborales y aprende a obtener mejores resultados a través de un correcto entendimiento y manejo de las mismas.
Duración: 88 Horas

Ubicación: Centro del Software