Diplomado de Administración y Desarrollo del Recurso Humano

Contacta sin compromiso con Escucho

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Galería de imágenes

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Diplomado de Administración y Desarrollo del Recurso Humano

  • Modalidad de impartición
    La modalidad es presencial
  • Número de horas
    La duración total es de 88 horas
  • Titulación oficial
    El centro de formación otorga un diploma al finalizar el programa
  • Valoración del programa
    El curso pone énfasis en la optimización de los grupos de trabajo, con el fin de realizar en tiempo y forma los objetivos de una empresa. Los instructores a cargo, que cuentan con estudios de posgrado, manejan grupos reducidos para un aprendizaje más intenso garantizado en un año de formación.
  • Precio del curso
    Consultar precio
  • Dirigido a
    El programa apunta a gerentes, líderes, ejecutivos y personas que integren el área de recursos humanos
  • Empleabilidad
    Quienes realicen el curso, podrán desempeñarse con los conocimientos adecuados en diversas áreas dentro de una empresa. Especialmente en el manejo de grupos y la administración de éstos.

Comentarios sobre Diplomado de Administración y Desarrollo del Recurso Humano - Presencial - Guadalajara - Jalisco

  • Objetivos del curso
    Crear, mantener y desarrollar un equipo de trabajo con habilidades y motivación suficientes para conseguir los objetivos de la empresa, generar las condiciones organizacionales que permitan la aplicación, el desarrollo y la satisfacción plena de los recursos humanos y el logro de los objetivos individuales alcanzado la eficiencia y eficacia con los colaboradores disponibles.
  • Curso dirigido a
    Directivos, Líderes, Jefes de área, Gerentes, Administradores de MiPymes, Recursos Humanos
  • Contenido
    Alcanza la eficiencia y eficacia dentro de un ambiente laboral, desarrollando  plenamente los recursos humanos.

    Módulos que lo integran:

    1. Taller de comunicación efectiva: Obtén una comunicación efectiva a nivel profesional e interpersonal y logra resultados satisfactorios.
    2. La entrevista como herramienta de selección y negociación: Aprende las herramientas necesarias para lograr que una entrevista sea exitosa.
    3. Administración del recurso humano: Logra el ambiente adecuado dentro de tu entorno laboral y obtén el control de los riesgos laborales.
    4. La administración del recurso humano por competencias: Desarrolla tus habilidades y técnicas para lograr una mejora continua del capital humano dentro de una empresa.
    5. Taller de integración y trabajo en equipo: Conoce las técnicas y herramientas necesarias para lograr un buen funcionamiento en tu ambiente laboral.
    6. Taller de inteligencia emocional: Identifica las diferentes emociones propias de situaciones laborales y aprende a obtener mejores resultados a través de un correcto entendimiento y manejo de las mismas.
    Duración: 88 Horas
    Ubicación: Centro del Software

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |