Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales. Mes: AgostoCampus: Ciudad de México Nombre del Programa: Desarrollo de Competencias Gerenciales Área Temática: Habilidades Gerenciales Duración horas: 96 Objetivo general: Desarrollar y/o potenciar las...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección de Empresas Objetivo: Al término del diplomado, el participante comprenderá los conceptos y desarrollara las habilidades que le permitan dirigir estratégicamente una organización para generar resultados, mediante la aplicación de estilos...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Diplomado en Habilidades Gerenciales Objetivo: A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional....
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Diplomado en Psicología Organizacional.
Enfrenta nuevos retos Fortalece el desarrollo organizacional y brinda solución a los problemas del ámbito laboral. Si quieres actualizar tus conocimientos sobre la formación de equipos de...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Empresas Sustentables.
¿Quieres diseñar políticas y estrategias corporativas que impulsen el desarrollo de empresas sostenibles? Estudia el Diplomado en Empresas Sostenibles de la UNITEC y alcanza tus metas. Características...
Categoría:Negocios Internacionales
Modalidad:En línea
Diplomado en Internacionalización de la Empresa. Generalidades del Programa. OBJETIVOS: Con el estudio de este módulo te proponemos una serie de objetivos que serán los que deberás tener claros al finalizar el mismo. Puedes ir marcándolos con una X conforme...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:En línea
Diplomado en Gestión Administrativa. Generalidades del Programa. OBJETIVOS: El objetivo principal de este curso es que el alumno pueda desempeñar labores propias de administración y gestión, como operaciones de recepción y apoyo a la gestión administrativa...
Categoría:Comercio Internacional
Modalidad:En línea
Diplomado en Comercio, Operativa y Estrategia Internacional OBJETIVOS: Con el estudio de este módulo te proponemos una serie de objetivos que serán los que deberás tener claros al finalizar el mismo. Puedes ir marcándolos con una X conforme los vayas cumpliendo....
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:En línea
Diplomado en Administración Comercial OBJETIVOS : Con este estudio te proponemos una serie de objetivos que serán los que deberás tener claros al finalizar: Recoger los pedidos habituales de los clientes, aplicando los procedimientos y protocolos internos...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Generalidades del Programa: Objetivo del curso. El objetivo de este programa de estudios es que los participantes aprendan a administrar proyectos de forma profesional, utilizando las mejores prácticas definidas por el PMI® y así lograr que sus proyectos cumplan...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Los participantes adquieran las competencias requeridas para analizar su entorno empresarial, los requerimientos de sus clientes, evaluando y entregando las posibles soluciones, utilizando las mejores practicas...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Diplomado Estrategias de Negocios . Mes : Agosto Sede : Ciudad de México Área Temática : Management Duración en hora : 120 Objetivo general : Desarrollar conocimientos, habilidades y competencias en los participantes en la estrategia, planeación y mejora...
Categoría:Aduana
Modalidad:Presencial
Diplomado Administración Aduanera: Duración 144 horas Área temática: Management. Fecha de inicio: sábado 28 de octubre de 2017 Objetivo general: El diplomado proporcionará al participante las herramientas y conocimientos prácticos, ejecutivos en materia de...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Diplomado Desarrollo de Habilidades para Gerentes y Ejecutivos de Ventas. Fecha de inicio: sábado, 25 de noviembre de 2017 Área temática: Ventas. Duración: 96 horas Objetivo general: Desarrollar gerentes y ejecutivos de venta, ...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Diplomado en Dirección Estratégica de Compras y Abastecimientos. Área Temática: Management Duración HORAS: 108 Fecha de Inicio: viernes, 24 de febrero de 2017 Fecha de finalización: sábado, 17 de junio de 2017 Días y Horario de Impartición: Los módulos se impartirán...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Práctica para no Administradores. Área Temática: Management . Duración: 124 horas. Fecha de inicio: viernes, 29 de septiembre de 2017 Objetivo general: Los participantes de este diplomado desarrollarán su capacidad analítica,...
Categoría:Logística
Modalidad:Presencial
Diplomado en Administración Avanzada de Compras. Duración en horas: 112Área temática: Management Fecha de inicio: sábado, 30 de septiembre de 2017 Objetivo general: Desarrollar las habilidades necesarias que permitan eficientar con un sentido integrado y enfocado...
Categoría:Gerencia
Modalidad:Presencial
Diplomado en Desarrollo de Competencias Gerenciales. Área Temática : Liderazgo y Gestión Horas: 112 Público al que va dirigido: a. Licenciatura terminada con puesto a nivel gerencial b. Industria: Todas...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
La creación, operación y subsistencia de una organización está determinada por un motor principal: el capital humano.
Las soft skills, también llamadas habilidades sociales o people skills, son aquellas habilidades intrapersonales e interpersonales para tener...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
La importancia del adecuado conocimiento en el manejo de las competencias en la gestión de Recursos Humanos se ha vuelto una necesidad imperativa, ya que estas inciden directa o indirectamente en casi todos los procesos base de la función de Recursos Humanos....
