Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Los participantes analizarán los elementos
prácticos y conceptuales que les facilitarán
mejorar el desempeño de sus colaboradores -Cualidades, Características y habilidades de los asesores efectivos ¿Empleados Problema? -Quiénes son los empleados...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los participantes se concientizarán sobre la
importancia del capital humano como el
elemento más valioso de la empresa, analizando
el proceso de este capital y formularán
propuestas sobre cómo agregarle valor. El capital Humano - Capital humano es una...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al término del programa los asistentes serán
capaces de identificar, seleccionar, reclutar,
evaluar y planear la capacitación del
personal, con la finalidad de ubicar y
desarrollar consistentemente al Factor
Humano dentro de la Organización MODULO 1: ...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Semi-presencial
Al completar este curso, cada Coach demostrara las siguientes competencias aprendidas: Niveles Fundamentales (Ser, hacer y tener). Módulo 1 Objetivos de Aprendizaje Asesoramiento...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Curso Internacional NBA Coach El Arte y la Ciencia del Coaching HUMANagemenTt a través de NBA Coach conjuntamente con ERICKSON Coaching International Lo invitan a su programa de Certificación en México EL ARTE Y LA CIENCIA DEL...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso con duración de 24 horas . Temario: Evaluación del Talento Manual y Descripción de Puestos por Competencias Competencias Determinación del Modelo de Competencias Psicometría aplicada a la evaluación de las competencias Balance Score Card y los indicadores...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Temario:
Evaluación de Indicadores por procesos en los puestos
Indicadores
PIDE y Evaluación del Desempeño por Productividad
Planes y administración del Modelo de Desempeño
Valuación de Indicadores
Construcción del Modelo de Sucesión
Elección de Candidatos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Sueldos y Salarios
LFT
Tipos de compensaciones al personal
Modelos de Compensaciones
Sistemas Tabulares e Indicadores
Métricas de desempeño
EVA
ROI
BSC
Categoría:Auditoría de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Temario :
Que conlleva una Auditoría Laboral
Características y levantamiento de Información
Áreas que participan
Información
Reporte Ejecutivo
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso que permite evaluar las competencias gerenciales de la organización por medio de la evaluación sistemática de procedimientos y planes que evaluan consistentemente las conductas , comportamientos y actitudes de las personas para determinar su grado en que...
