Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diplomado de Gestión del Talento Humano Reclutamiento y Selección, Administración de la Capacitación. Estrategias del departamento de Rec. Humanos Relaciones Laborales Desarrollo organizacional Evaluación de Desempeño
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Maestría Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos. Conoce nuestra Maestría en Administración de Recursos Humanos: Estudia la Maestría en Administración de Recursos Humanos en San Luis Potosí. En UTAN...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
“Fiscalización Electrónica de las nóminas por parte del SAT, IMSS y STYPS” MODALIDAD: PRESENCIAL DURACIÓN: 4 HORAS MODALIDAD: ONLINE DURACIÓN: 1 HORA Con el reconocido fiscalista y expositor a nivel nacional C.P. Fernando Lopez González ¿A QUIEN...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (ICT). Objetivo: Desarrolla las 8 competencias del International Coaching Technologies (ICT) en el ejercicio del coaching profesional para la aplicación...
Categoría:Contratos de Trabajo
Modalidad:Presencial
Curso: Los Contratos como Soporte Fiscal y Laboral para la Seguridad de tu Negocio. Horario: 4:00 a 20:00 pm. Expositor: C.P.C. y M.F. María Guadalupe Villa Orta (la mejor Asesora Fiscal y Laboral). Temario: º Los Contratos como Soporte Fiscal...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Presencial
Curso: Cómo Evitar Demandas Laborales y Realizar Liquidaciones de Personal. Horario: 4:00 a 20:00 pm. Expositor: C.P.C. y M.F. María Guadalupe Villa Orta (Experta Nacional en Derecho Laboral). Temario: • Gestión de contratos • Cálculo...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Evaluación del Desempeño 360° por Competencias. Diseño de un Modelo de Organización y Gestión Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Al concluir el seminario- taller, los participantes serán capaces de seleccionar el método...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Formación Profesional de Instructores Internos Certificados Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Desarrollar los conocimientos y habilidades de planeación, organización y conducción grupal necesarios para dirigir el proceso de enseñanza...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de RH por Competencias. Diseño de un Modelo de Gestión Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Las organizaciones que gestionen correctamente sus Capital Humano se beneficiaran de una ventaja competitiva, pues el éxito de...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de DNC y Diseño de Capacitación por Competencias Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Conocer la importancia de concebir a la formación como un proceso continuo. Definir y detectar las necesidades inmediatas y estratégicas de la organización,...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Entrevistas Bidimensionales Basadas en Competencias. Búsqueda de Evidencias de Valor para la Organización Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Los participantes al término de la sesión identificarán las técnicas para realizar una entrevista...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Maestría en Administración de Negocios con Recursos Humanos. Descripción. TÚ ELIGES EL LUGAR, EL MOMENTO Y LA MODALIDAD Un nuevo modelo de Universidad con la flexibilidad que necesitas mientras desarrollas las competencias para...
