Curso: Cómo Seleccionar Personal con Valor Agregado - Cuauhtémoc - Distrito Federal - Distrito Federal - GyL Consulting & Training

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Curso: Cómo Seleccionar Personal con Valor Agregado

Centro: GyL Consulting & Training

Método: Presencial

Lugar:

Cuauhtémoc - Distrito Federal

Tipo: Cursos

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GyL Consulting & Training

Curso: Cómo Seleccionar Personal con Valor Agregado - Cuauhtémoc - Distrito Federal - Distrito Federal

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Pablo Nieves
Curso: Cómo Seleccionar Personal con Valor Agregado

Modalidad de impartición

El Curso: Cómo Seleccionar Personal con Valor Agregado se imparte de manera Presencial.
Número de horas

Consultar la duración de este Curso.
Titulación oficial

GyL Consulting & Training otorga un Diploma certificado de participación, tras finalizar este Curso.
Valoración del Programa

El objetivo de este Curso es lograr el desarrollo de una visión estratégica, en pos de realizar un buen y acertado procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de personal, mediante el aprendizaje de distintas técnicas de selección de candidatos que cubran íntegramente el perfil requerido para los determinados puestos laborales que se ofrecen.
Precio del curso

Consultar precio.
Dirigido a

Este Curso está dirigido a aquellos egresados de Licenciaturas en Administración, Mercadotecnia, Economía y afines, interesados en la administración y selección de Personal.
Empleabilidad

El campo laboral del egresado de este Curso se extiende dentro del sector empresarial, financiero y bursátil como parte de empresas públicas o privadas, en departamentos y áreas directivos, ejecutivos y gerenciales administrativas, financieras y de logística de operaciones, así como de manera independiente en consultorías a nivel nacional e internacional.
Salario esperado

El salario del egresado de este Curso, ronda los $18,000 MXN.

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Objetivos del Curso:

- Los asistentes, al finalizar el curso, desarrollarán una visión estratégica, que les permita realizar un buen y acertado procedo de reclutamiento, selección y contratación de personal.

- Aprenderán a seleccionar al candidato que cubra íntegramente el perfil requerido para el puesto

Curso dirigido a:

A personas que tengan la responsabilidad de cubrir vacantes de la empresa

Contenido:

Aproveche y desarrolle las habilidades desde su contratación.

1.    Generalidades
2.    Descripción del puesto
3.    Reclutamiento
4.    Evaluación
5.    El proceso de la entrevista
6.    Integración de perfiles de personalidad
7.    Verificación de información
8. Evaluación final y contratación

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