Maestrías y Cursos de Recursos Humanos - RRHH en Tlalpan

Objetivo General:Formar a los asistentes en técnicas de planeación, diseño, ejecución y evaluación de los sistemas de compensación al personal y la aplicación de las mismas en su empresa para cumplir con los objetivos y estrategias.Beneficios:Las técnicas y herramientas propuestas...

Objetivo General:Adquirir conocimientos y habilidades requeridos para dirigir al capital humano y ofrecer asesoramiento estratégico a la alta dirección en la incorporación de tendencias globales de recursos humanos vinculadas con una mayor competitividad de la empresa.Beneficios:1. El...

Objetivo General:Optimizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, utilizando nuevas herramientas tecnológicas y redes sociales que le permitan ser más eficiente y efectivo en esta gestión. Beneficios:Contratar más rápidamente y a menores costos a las personas idóneas...

Objetivo General:Desarrollar el talento gerencial de los mandos medios y supervisores, mediante el análisis y práctica de herramientas efectivas, que permitan impulsar su desempeño profesional y mejorar los resultados en su empresa.Beneficios:1. Los participantes fortalecerán sus...

Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y Alineación de Equipos de Trabajo (Practitioner ICT Level).Objetivo General:Brindar los conocimientos del ámbito coaching ejecutivo así como desarrollar las habilidades básicas de esta disciplina para el desarrollo personal y profesional...

Identificar las herramientas que le permitan, atraer, retener y desarrollar el talento humano en las organizaciones, así como conocer los procesos para elaborar un Plan de Trabajo Integral en las áreas de Capital Humano. Diplomado en Administración y Desarrollo del Capital Humano...

Objetivo General:Fortalecer los conocimientos para una dirección profesional de las relaciones laborales que contribuyan a la generación de un clima laboral saludable y que a su vez impulse la efectividad organizacional, la satisfacción y crecimiento de las personas en el...

-Identificar la importancia de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) dentro del proceso. Diseñar un plan de detección de necesidades. -Aplicar el plan de detección de necesidades. Redactar un informe a partir de la aplicación de una DNC. Curso de Detección de Necesidades de...

Objetivo General:Al finalizar el diplomado, el participante será capaz de diagnosticar, planear y desarrollar los planes de capacitación necesarios para su organización, de forma tal que estén indisolublemente ligados a las estrategias de desarrollo y a la visión y misión de la...

Objetivo General:Evolucionar la función de RRHH, posicionándose como un factor estratégico en las organizaciones, contribuyendo al desarrollo de la persona y de la empresa. Conocer los conceptos y componentes de los modelos actuales de competencias, a fin de implementar las mejores...