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Curso - Equipos de Trabajo de Alto Desempeño: ETAD

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso - Equipos de Trabajo de Alto Desempeño: ETAD

  • Modalidad de impartición
    El Curso - Equipos de Trabajo de Alto Desempeño: ETAD de Cursos y Talleres Clic se imparte presencialmente en las instalaciones del centro académico.
  • Titulación oficial
    Cursos y Talleres Clic otorga certificación de asistencia al "Curso - Equipos de Trabajo de Alto Desempeño: ETAD".
  • Valoración del programa
    Trabajar en equipo y en comunidad es una cosa cada vez menos frecuente en la sociedad y en todos sus ámbitos, incluyendo el laboral. Sabiendo eso, surge el presente curso con el ánimo de enseñar procesos comunicativos y ponerlos en práctica a nivel grupal, a fin de conseguir una coordinación eficaz y eficiente en la consecución de objetivos.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    El presente curso está orientado a Psicólogos Organizacionales, Comunicadores, Administradores de Empresas, Ingenieros Industriales y Profesionales tanto en Mercadeo como en Recursos Humanos.
  • Empleabilidad
    Con el presente curso se puede conseguir trabajo en el área de Mercadeo, Comunicación, Recursos Humanos o cualquier área administrativa donde se realicen trabajo de manera conjunta.
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  • Contenido
    Temario:

    1.   El trabajo en equipo en el actual contexto organizacional 
     Características fundamentales del trabajo en equipo
     La cultura como elemento de cohesión del equipo
     El proceso de desarrollo de equipos
          
    2. Las claves de los equipos de alto rendimiento
     El ascenso en la curva del rendimiento de un equipo
     Principios básicos de los equipos de alto rendimiento 
     El liderazgo en los equipos de alto rendimiento 
     Aspectos favorecedores y entorpecedores en la implantación ETAD

    3. El desarrollo de equipos de alto rendimiento en función de sus roles
     Los antecedentes de la comunicación en los roles de equipo
     Los roles clave en un equipo y sus relaciones  
     El arte de formar un equipo de alto rendimiento en función de los roles
     Los equipos de alto rendimiento versus los equipos de bajo rendimiento



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