Categoría:Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes podrán desarrollar la documentación requerida por la norma y la de la organización, de una manera eficaz y conforme a la NMX-SAA-14001-IMNC- 2004 y obtendrán las bases para aplicar los criterios de control en documentos,...
Categoría:Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:Presencial
Al finalizar el participante podrá aplicar metodologías para identificar y evaluar riesgos e impactos ambientales. -Introducción
-Terminología
-Ecología y riesgo ambiental
-Riesgo ambiental
-Impacto ambiental (IA)
-Mitigación de los impactos ambientales...
Categoría:Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:Presencial
Al terminar el curso, el participante contará con orientación sobre el diseño y uso de indicadores como herramienta para la evaluación del desempeño ambiental (EDA) dentro de una organización -Definición de indicadores de un sistema de gestión
-Los indicadores...
Categoría:Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:Presencial
Proporcionar al participante las bases para desarrollar estudios de Análisis de Ciclo de Vida (ACV), identificar inventarios y evaluar el impacto ambiental de sus productos, desde sus materias primas hasta que dichos productos se desechan. Introducción e historia...
Categoría:Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar métodos y técnicas para realizar auditorias con base en la Norma ISO 19011: 2002 a un Sistema de Gestión Ambiental ISO14001:2004 -Introducción.
-Referencia a las auditorias...
Categoría:Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:Presencial
Al final el curso los participantes podrán identificar los requisitos necesarios para desarrollar y verificar las declaraciones ambientales de sus productos y su relación con los SGA y la mejora continua. Introducción e historia de las declaraciones ambientales...
Categoría:Especialidad Higiene Industrial
Modalidad:Presencial
Al finalizar el participante obtendrá los fundamentos para desarrollar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, interpretando y aplicando los requisitos de la norma para la prevención de lesiones y enfermedades a los trabajadores...
Categoría:Gestión de Calidad en Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el participante conocerá las generalidades de la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo, y su forma de aplicación, para lograr el cumplimiento normativo y mejorar su desempeño en SST. Objetivo general del curso
Requisitos...
Categoría:Seguridad en el Trabajo
Modalidad:Presencial
Obtener los conocimientos para desarrollar e implementar un programa interno de protección civil y contar con las bases de formación de equipos de respuesta a emergencias, que permitan disminuir las pérdidas al presentarse una emergencia. Objetivo general...
Categoría:Gestión de Calidad en Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Al finalizar el participante podrá aplicar metodologías para identificar los peligros, evaluar los riesgos y determinar los controles, que permita reducir el nivel de riesgo en su organización y prevenir incidentes y accidentes trabajo. Objetivo general del...
Categoría:Gestión de Calidad en Riesgos Laborales
Modalidad:Presencial
Obtener los conocimientos para planificar y realizar auditorias a un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo OHSAS 18001:2007 con base en la norma ISO 19011:2002 Requisitos del SASST., NMX-SAST-001-IMNC-2008 / OHSAS 18001:2007
Términos...
Categoría:Ciencias Experimentales: Análisis y Control
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes podrán elaborar la documentación requerida por la norma ISO 17025:2005 para el Sistema de Calidad del Laboratorio Introducción. Importancia de la Documentación del SGCL.
Estructura de la Documentación del Sistema...
Categoría:Ciencias Experimentales: Análisis y Control
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de aplicar métodos y técnicas para realizar auditorias a un sistema de gestión ISO 15189:2006 para la calidad y competencia de los laboratorios clínicos con base en la norma ISO 19011: 2002...
Categoría:Ciencias Experimentales: Análisis y Control
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso, los participantes podrán aplicar la metodología para atender las No Conformidades del Sistema de Gestión de Calidad del Laboratorio basado en la norma ISO 17025:2005, proponer acciones correctivas, así como llevar a cabo su implementación,...
Categoría:Inocuidad alimentaria
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes identificarán los requisitos que integran el Sistema de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos de acuerdo con la norma ISO 22000:2005; y contarán con elementos para poder iniciar la planificación e implementación del...
Categoría:Inocuidad alimentaria
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes aplicaran diversas herramientas de utilidad para la gestión de la calidad, tanto a nivel de procesos como de productos, en las empresas alimentarías. -Generalidades
-Ciclo de Deming
-Herramientas para generar y ordenar...
Categoría:Inocuidad alimentaria
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes tendrán los conocimientos necesarios para planificar la implementación de los programas prerrequisitos (PPR´s) como la base principal de un Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria (SGIA) 1. ANTECEDENTES2. NORMATIVIDAD...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Los participantes conocerán los beneficios y las características de la Empresa Flexible para la implementación de este exitoso método en sus negocios.
Aplicarán herramientas dirigidas a optimizar las relaciones humanas y a la motivación de grupos para...
Categoría:Auditoría de Calidad
Modalidad:Presencial
Al término del taller, los participantes serán capaces de evaluar la necesidad de adoptar acciones correctivas y acciones preventivas, así como llevar a cabo su implementación, registro y revisión 1. Introducción y generalidades
2. Revisión del...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Al finalizar el curso los participantes establecerán un enfoque basado en procesos para la gestión de la formación del personal y podrán implementar acciones relacionadas con la formación del personal, desde la detección de necesidades hasta la evaluación y...
