Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Título Experto en Recursos Humanos. MODALIDAD: Online DURACIÓN: 2 Meses METODOLOGÍA. La formación online posee una serie de ventajas especiales sobre los métodos tradicionales de enseñanza presencial, entre ellas cabe...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Certificado Identificar las interrelaciones funcionales de la organización. Diagnisticar el proceso de administración de personal de tu organización. Eficientar el sistema de remuneración, el desarrollo y la gestión del talento Humano Mejorar la toma de decisiones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
En Capacinnova le ofrecemos las siguientes alternativas de servicios:-Capacitación en nuestras instalaciones en Chihuahua, Chih. o directamente en su lugar de trabajo en todo el país y Estados Unidos.-Atención personalizada y también...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Curso: CÓMO ELABORAR TU CURRÍCULUM 2.0 Y 4.0
Tipo de curso: CURSO
Tipo de impartición: EN LÍNEA
Duración: 35 minutos de video
Tiempo de desarrollo: 2 horas, 15 minutos, al ver los videos, revisar las láminas, realizar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Curso: ESTRATEGIAS PARA BUSCAR Y ENCONTRAR TRABAJO.
Tipo de curso: CURSO
Tipo de impartición: EN LÍNEA
Duración: 40 minutos de video
Tiempo de desarrollo: 95 minutos, al ver los videos, revisar las láminas, realizar los ejercicios...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
HR Leaders Booster Master. EL HR LEADERS BOOSTER MASTER ES UNA FORMACIÓN PARA LÍDERES DE RRHH El objetivo es que logres mayor poder e influencia en la mesa directiva para promover el cambio estratégico de tu empresa. Dirigido a líderes...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Workshop en Selección de Personal por Competencias – En línea. Centro: Dirección Eficaz Opción 1. Método: En línea – 100% En vivo Tipo: Workshop (10 hrs.) Opción 2. Método: En línea...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
VENTAJAS DE CAPACITACIÓN Al invertir en nuestro programa de capacitación a la medida, el personal de tu empresa adquirirá las siguientes habilidades: 1.- Mejorará su eficiencia. 2.- Dará seguimiento oportuno a sus actividades. 3.- Aprenderá a priorizar sus...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Relacionar el proceso de evaluación del desempeño y su importancia en la organización para la apreciación del proceso de desarrollo y aplicación de la evaluación del desempeño, así como el desarrollo de competencias. MÓDULO 1: Aspectos básicos de la evaluación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
• Conocer los aspectos más internos de las personal tales como son las emociones, relacionándolas con el ambiente laboral.• Conocer la relación estrecha entre un ambiente laboral estresante y el nivel de producción en las organizaciones. • Identificar...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Dirección
de Recursos Humanos
Objeto
Lograr
que los Responsables de Equipos tengan una visión del modo de
gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus
funciones a nivel laboral.
El
responsable de Recursos Humanos de...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:En línea
Curso de Assessment Center. Mida y Evalúe las competencias de los Ejecutivos de su Empresa. Si consideramos que los Ejecutivos de la empresa representan una de las fuerzas que impulsan el desarrollo de la Empresa, es de suma importancia identificar sus...
