Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Curso - Taller de Evaluación del Desempeño 360° por Competencias. Diseño de un Modelo de Organización y Gestión Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Al concluir el seminario- taller, los participantes serán capaces de seleccionar el método...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Formación Profesional de Instructores Internos Certificados Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Desarrollar los conocimientos y habilidades de planeación, organización y conducción grupal necesarios para dirigir el proceso de enseñanza...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Administración de RH por Competencias. Diseño de un Modelo de Gestión Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Las organizaciones que gestionen correctamente sus Capital Humano se beneficiaran de una ventaja competitiva, pues el éxito de...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de DNC y Diseño de Capacitación por Competencias Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Conocer la importancia de concebir a la formación como un proceso continuo. Definir y detectar las necesidades inmediatas y estratégicas de la organización,...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso de Entrevistas Bidimensionales Basadas en Competencias. Búsqueda de Evidencias de Valor para la Organización Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Los participantes al término de la sesión identificarán las técnicas para realizar una entrevista...
Categoría:Psicología - Aplicada
Modalidad:Presencial
Curso de Psicometría IV, Proceso Pasante, 16 PF, Moss Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Aplicar técnicas de evaluación psicométrica que permitan al participante obtener información significativa de la dimensión psicológica y psicométrica en...
Categoría:Psicología - Aplicada
Modalidad:Presencial
Curso de Psicometría III, Lifo, Liderazgo y Estilo Gerencial Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Facilitar al participante un proceso de enseñanza-aprendizaje que le permita identificar sus fuerzas y talentos personales y la forma como los aplica...
Categoría:Psicología - Aplicada
Modalidad:Presencial
Curso de Psicometría II, KOLB, KOVSTICK, IPV Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Aplicar técnicas de evaluación psicométrica que permitan al participante obtener información significativa de la dimensión psicológica y psicométrica en los procesos...
Categoría:Psicología - Aplicada
Modalidad:Presencial
Curso de Psicometría I, Cleaver, Valores, Teran Generalidades del Programa: Objetivo del curso. Aplicar técnicas de evaluación psicométrica que permitan al participante obtener información significativa de la dimensión psicológica y psicométrica en los procesos...
Categoría:Desarrollo Directivo
Modalidad:Presencial
Como metas fundamentales busca:
· Maximizar el potencial de la persona y el equipo: Esto genera salud y bienestar y crea una cultura más resiliente, honesta, de alto desempeño y orientada a la persona y al resultado.
· Aumentar...
Categoría:Liderazgo
Modalidad:Presencial
La imaginación es el límite. Hacemos de su evento empresarial uno divertido y de mucho aprendizaje, en un ambiente lúdico pero a la vez reflexivo en donde a través de actividades vivenciales en exteriores tipo Rally o Survivor, llevaremos a su equipo...
Categoría:Arte
Modalidad:Presencial
Categoría:Odontología
Modalidad:Presencial
LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VERACRUZ ÁREA ODONTOLÓGICA Hace una cordial invitación para participar como asistente a la conferencia “Visión Empresarial Odontológica” Fecha: 13 de septiembre del 2010 Lugar: Altamirano 94, Col. Centro, Xalapa, Ver. Hora:...
Categoría:Estadística
Modalidad:Presencial
Diploma con valor curricular Programa para manejo de estadística Minitab
Duración: 40 horas
Descripción:
MINITAB Statistical Software es un paquete de programas informáticos para el análisis exhaustivo de datos estadísticos...
Categoría:Programación SQL
Modalidad:Presencial
Diploma con valor curricular The goal of this course is to provide students with the technical skills required to write basic Transact-SQL queries for Microsoft SQL Server 2000. After completing the course, students will be able to:
- Describe the uses of and...
Categoría:ORACLE
Modalidad:Presencial
Diploma con valor curricular Introducción al manejo de Oracle OBJETIVES:
You learn concepts of relational databases, to create database structures and to store, retrieve, and manipulate data. Here you learn to query using Basic SQL Statements, restrict, sort,...
